คำถามมากมายเพื่อการเปลี่ยนผ่านและขับเคลื่อน
องค์กรแห่งความสุขจะเกิดได้หรือไม่
อาจจะไม่มีคนดีไม่ดีในองค์กร เพียงแต่อยู่กันคนละสภาวะ คนและความเชื่อ คนละจุดยืน คนละความต้องการ
.....แล้วเราจะมีกระบวนการอะไรที่ดีและต่อเนื่องเพื่อการเชื่อมผู้คนได้...
.........ทำมาแล้วหลายครั้ง หลายอย่าง มันก็แค่ดีขึ้น แต่ก็ยังวนๆอยู่...อาจจะต้องหมุนเรื่องราวดีๆหลายๆรอบต่อไป
...อาจจะต้องค่อยๆสร้าง ค่อยๆให้เวลากับการเปลี่ยนผ่าน 1ปี 3 ปี 5 ปี 10 ปี.......
เรื่องราวดีๆ คงเริ่มต้นที่จุดเล็กๆ
ไม่มีความเห็น