อนุทิน 172556


บุษยมาศ
เขียนเมื่อ

อนุทินที่ ๕๙๓๗

ช่วงเช้าของวันนี้ที่ ๑๑ พฤษภาคม ๒๕๖๕ เข้าร่วมประชุมคณะอนุกรรมการประเมินเพื่อทบทวนการกำหนดระดับตำแหน่งของบุคลากรสายสนับสนุน มหาวิทยาลัยราชภัฏพิบูลสงคราม…มีหลากหลายองค์ประกอบหากศึกษาการทำงานในเบื้องต้นให้เข้าใจเกี่ยวกับภาระงานที่จะต้องกำหนด และตีค่างานให้มาเป็นเงินค่าตอบแทนของสายปฏิบัติได้ มันไม่ใช่ง่ายแบบที่ใคร ๆ คิด เพราะต้องคำนึงถึงหลักของความคุ้มค่าในการจ่ายเงินด้วย การตีค่างานต้องคิดถึงความเป็นธรรมทั้งฝ่ายทำงานและฝ่ายของนายจ้างด้วย…อย่าคิดแต่ว่าให้คนทำงานคุ้มค่า มิใช่แน่นอน

เรียนรู้…ด้วยตัวของฉันเอง



ความเห็น (0)

ไม่มีความเห็น

อนุญาตให้แสดงความเห็นได้เฉพาะสมาชิก
พบปัญหาการใช้งานกรุณาแจ้ง LINE ID @gotoknow
ขอแนะนำ ClassStart
ระบบจัดการการเรียนการสอนผ่านอินเทอร์เน็ต
ทั้งเว็บทั้งแอปใช้งานฟรี