อนุทิน 171968

อนุทินที่ ๕๗๘๓

ผู้บริหารบอกว่า…การทำงานสายสนับสนุนปัจจุบันนั้น ปัญหา คือ การเติบโตไม่ทัน อาจด้วยความรู้…ความคิด…การแก้ปัญหา…การมองมุมของปัญหา…การแก้ไข…การตัดสินใจ…การมองภาพรวม…การวางระบบ…ฯลฯ ของการทำงาน…จริง ๆ อยากเติมคำว่า “ผู้บริหารก็เช่นกัน ยิ่งผู้บริหารที่มาตามวาระ ๔ ปี ก็เช่นกัน เพราะสิ่งสำคัญ คือ ความพร้อมในด้านของความรู้ลึก รู้จริง นั้น สำคัญมาก ๆ ต่อการการทำงานที่เป็นระบบ ที่เป็นปัญหากันทุกวันนี้ คือ การมีวิสัยทัศน์ การเป็นผู้นำ การยอมรับการเปลี่ยนแปลง การสอนงาน การทำงานแบบมีกลยุทธ์ การเข้าใจแผนกลยุทธ์ของภาครัฐ รวมทั้งระเบียบ กฎหมายเดิมด้วย”

เรียนรู้…ด้วยตัวของฉันเอง