อนุทิน 171863


บุษยมาศ
เขียนเมื่อ

อนุทินที่ ๕๗๖๒

การทำงาน HR…มิใช่การทำหน้าที่งานประจำเพียงอย่างเดียว…สิ่งที่ไม่มีใครทราบ นั่นคือ งานแก้ไขปัญหาที่บุคลากรภายในองค์กรสร้างปัญหาให้เกิดขึ้น แล้ว HR จะสามารถแก้ไขปัญหานั้นให้สำเร็จ บรรลุผลนั้นได้อย่างไร…มีใครทราบหรือไม่กับเรื่องการแก้ปัญหานี้ แม้นไม่มีในมาตรฐานการกำหนดตำแหน่ง แต่ในฐานะทำงานด้าน HR ก็ต้องแก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้น

เรียนรู้…ด้วยตัวของฉันเอง



ความเห็น (2)

ในฐานะที่ทำงานองค์กรของรัฐ ไม่ได้ทำหน้าที่ HR โดยตรง แต่งาน HR หนีไม่พ้นกับผู้ปฏิบัติงานทุกระดับ ยิ่งระดับผู้บังคับบัญชา ยอมรับว่าเรื่อง HR นั้น บริหารจัดการยาก ทำให้เสียพลังมากกว่าแก้ปัญหาด้านเทคนิคในเรื่องงาน…ขอบคุณชาว HR ทุกคนทุกองค์กร ที่พวกคุณเหนื่อยกับการบริหารงาน HR เพื่อให้งานขององค์กรเดินไปได้อย่างมีประสิทธิภาพและประสิทธิผล

ขอบคุณค่ะ คุณชายเทพ ที่เข้าใจการทำงานของ HR ค่ะ

อนุญาตให้แสดงความเห็นได้เฉพาะสมาชิก
พบปัญหาการใช้งานกรุณาแจ้ง LINE ID @gotoknow
ขอแนะนำ ClassStart
ระบบจัดการการเรียนการสอนผ่านอินเทอร์เน็ต
ทั้งเว็บทั้งแอปใช้งานฟรี