ปัญหาการทำงานเป็นทีม (ต่อจาก 24 ก.ค. 51)จากเทวีสุนทรียเสวนา CoP จุดเร่มต้นของหัวใจ
1. ไม่ถ่ายทอดลูกน้องหรือเพื่อนร่วมงาน
วิธีแก้ไข
1. ทำคู่มือ
2. ผู้ที่รู้งานควรเต็มใจที่จะถ่ายทอดงาน
2. ขาดความร่วมมืออย่างจริงใจจากลูกทีม
วิธีแก้ไข
1. สำนักหอสมุดควรจัดกิจกรรมละลายพฤติกรรมในรูปแบบการอบรมเพื่อให้ทีมงานมีส่วนร่วม
2. การแบ่งงานให้พอดีคน
3. พิจารณาความดีความชอบ (ตัดแต้ม)
3. ดีแต่พูดไม่ลงมือทำ (ทำงานแต่ปาก)
วิธีแก้ไข
1. หัวหน้าทีมงานมอบงานให้ชัดเจน
4. ทีมงานบางคนขาดความรับผิดชอบ
วิธีแก้ไข
1. หัวหน้าทีมงานมอบงานให้ชัดเจน
5. การแต่งตั้งคณะทำงาน (ทีมงาน) ขาดการหมุนเวียน
วิธีแก้ไข
1. ควรพิจารณาทีมงานทุกครั้งเพื่อให้เกิดการหมุนเวียนบุคลากร
2. หมุนเวียนการเป็นเจ้าภาพของกิจกรรมเฉพาะกิจ
3. ให้ฝ่าย/งานเสนอบุคลากรร่วมเป็นทีมงาน
6. วัยวุฒิ คุณวุฒิของทีมงาน
วิธีแก้ไข
1. ละลายพฤติกรรม
2. เปิดใจ
ไม่มีความเห็น