อนุทิน 155951
Wasawat Deemarn
เขียนเมื่อ| อนุทิน … ๘๖๘๐ |
"เลือกคน"
ผมเคยมีโอกาสถามซิกเว เบรกเก้ ซีอีโอของเทเลนอร์กกรุ๊ปว่า "คุณเลือกคนมาร่วมงานอย่างไร" เขาตอบเร็วมากเหมือนได้ยินคำถามนี้มาแล้วเป็นร้อยครั้ง คำเดียวสั้น ๆ ว่า "ทัศนคติ" เพราะทักษะฝึกฝนได้ แต่ทัศนคติฝึกยากและใช้เวลามหาศาลในการเปลี่ยนแปลง อย่าเสี่ยงด้วยการรับคนที่มีทัศนคติที่อาจทำลายวัฒนธรรมองค์กรเข้ามาทำงาน
(กวีวุฒิ เต็มภูวภัทร, เห็นได้ก่อนใครใน ๑ ย่อหน้า, หน้า ๔๐)
ความเห็น (2)
คงเป็นเช่นนั่นครับ..
อนุญาตให้แสดงความเห็นได้เฉพาะสมาชิก