LOS ANGELES, July 10 2008 The Korn/Ferry International....
แจ้งผลสำรวจว่า...ถึงปีนี้ เศรษฐกิจ จะไม่ค่อยดี แต่นักศึกษาจบใหม่ ก็มีงานทำกันส่วนใหญ่...ไม่เลวร้ายอะไรนัก
Nearly two-thirds (65 percent) of executives surveyed say that their organization is planning to hire recent graduates with either a bachelor's or master's degree this year.
เหตุผลที่บริษัทต่างๆ ก็ยังจำเป็นต้องรับพนักงานใหม่จำนวนมาก ก็เพื่อทดแทนพวกที่กำลังทะยอยเกษียณไป"
Maintaining the pipeline of new talent is critical even during an economic downturn as it positions companies for a recovery. Further, as Baby Boomers continue to retire and deplete the workforce, companies need to continue to replenish their future talent pool."
เกณฑ์ในการพิจารณารับพนักงานใหม่ ดูจาก การตอบคำถามตอนสัมภาษณ์ 71% ประสบการณ์ 21% สถานศึกษา% 5 และ จากคนที่แนะนำมา 4%
ข้อผิดพลาด ที่ผู้สมัคร ทำผิดบ่อยๆ คือ ไม่ทำการบ้านมาก่อน ในเรื่องที่เกี่ยวกับตำแหน่ง และ เรื่องราวขององค์กรที่ไปสมัคร 59% อีก 18% มาจากการ ไปสมัครตำแหน่งงาน ที่ตัวเอง มีความสามารถไม่พอ --- 12% มาจากการ ดูอ่อนหัดมาก ไม่แม่น ในเรื่องที่ควรรู้ และอีก 11% ขอเงินเดือนและตำแหน่งมากไป ไม่เหมาะสมกับความรู้
อาหารเย็นวันนี้ อยากกินอะไรเผ็ดๆ เลยมี หอยลายผัดฉ่า ไข่ตุ๋นไข่เค็ม คะน้าน้ำมันหอย ผลไม้ มะละกอ ชาร้อนๆกับ ขนมธัญพืช อาหารแบบนี้ กินอร่อย แต่ไม่อ้วน
ไม่มีความเห็น