"งานบุคคล"
ผู้ที่ทำงานด้านบุคคล...ต้องสามารถวิเคราะห์หน่วยกิตของผู้มาสมัครสอบได้ด้วย...จะอ้างว่าไม่รู้..."ไม่ได้"...ไม่รู้ก็ต้องศึกษาหาความรู้...เพราะหนึ่งในนั้นมีเรื่อง..."การรับสมัครบุคคลเข้าทำงาน" อยู่ด้วย นั่นคือ หน้าที่หนึ่งของการเป็นผู้ปฏิบัติด้านงานบุคคล...เป็นภาระงานหลักอีกงานหนึ่งของงานบุคคล...
บุษยมาศ
ขอขอบคุณกำลังใจจากทุกท่านค่ะ