อนุทิน 138306


ไอดิน
เขียนเมื่อ

ความยุติธรรม

การตัดสินขั้นเงินเดือนที่ผ่านมา เป็นสิ่งที่ฉันไม่ได้ให้ความสำคัญ

แต่วันนี้ได้รับรู้ ถึงเรื่องราวการพิจารณาขั้นเงินเดือนที่ไม่เป็นธรรม จากมุมมองของเพื่อนร่วมงาน

หากจะพูดถึงความยุติธรรมที่เกี่ยวกับเรื่องของผลประโยชน์นั้น

เราไม่สามารถหาความยุติธรรมจาก ปถุชน คนธรรมดาทั่วไปได้หรอก

แม้เราจะโชคดีเจอหัวหน้าที่เก่ง และดี มีความเป็นกลางสูง ก็ยังมีพลาดคลาดเคลื่อนไปบ้างล่ะน่า

ถ้าเรามองผลประโยชน์จากการทำงาน ทำหน้าที่ จากจุดนี้เป็นหลัก เราคงจะขาดพลังใจน่าดู

ฉันว่าความยุติธรรมมันไม่ได้มีอยู่แค่นั้นหรอก คนเราเกิดมาต้นทุนไม่เท่ากันอยู่แล้ว

หากเราจะโฟกัสเฉพาะ สิ่งที่เราได้รับ ตั้งแต่เกิดจนถึงปัจจุบัน ก็ไม่น่าจะมีอะไรยุติธรรมสักอย่าง

เพราะมันมีความอยากได้ พ่วงมากับคำว่ายุติธรรม เป็น อยากได้ความยุติธรรม 

หรือจะลองเปลี่ยนเป็น การให้ พ่วงไปกับคำว่ายุติธรรม เป็น ให้อย่างยุติธรรม

เช่น เราได้รับการสั่งสอนจากครูบาอาจารย์ดีอย่างไร เราก็สอนรุ่นต่อไปให้เท่าๆกับที่เราได้รับมา

เราได้รับโอกาสดีๆ หลายๆอย่างในชีวิต เราก็ส่งต่อ หรือให้โอกาสดีๆ กับผู้อื่นเมื่อมีโอกาส

ความสุข กำลังใจ พลังงานดีๆ ก็จะหมุนเวียนเข้ามาหาเรา ฉันว่าทุกครั้งที่เราตั้งใจทำงานแล้ว งานออกมาดี 

ตอนนั้นเราก็ได้รับความสุขเป็นการตอบแทนแล้วในทันที แบบนี้แหละที่เรียกว่ายุติธรรม

ขอบคุณเพื่อนร่วมงาน ที่กระตุ้นให้ฉันขบคิด 

ทำให้ฉันสอนตัวเองได้อย่างมั่นใจ ไม่หวั่นไหวไปกับขั้นเงินเดือน   ^  ^



ความเห็น (4)

ความยุติธรรม…วันนี้มองเห็น”ความไม่ยุติธรรม”มาหนึ่่งเรื่อง…คนดี…ไม่ได้…คนได้..ดี(แต่)น้อย..กว่าคนที่ไม่ได้…น่ะครับ…มีคนบอกผมว่า”เขาต้องมีดีบ้างแหละ เขาถึงได้”ก็เลยถึงบางอ้อ..ว่า..อ๋อ..ทำไมเขาถึงได้…

ใช่แล้วค่ะ คุณเพชรน้ำหนึ่ง เขาต้องมีดีบ้างแหละ ^  ^

อนุญาตให้แสดงความเห็นได้เฉพาะสมาชิก
พบปัญหาการใช้งานกรุณาแจ้ง LINE ID @gotoknow
ClassStart
ระบบจัดการการเรียนการสอนผ่านอินเทอร์เน็ต
ทั้งเว็บทั้งแอปใช้งานฟรี
ClassStart Books
โครงการหนังสือจากคลาสสตาร์ท