ในอนุทินก่อน มีการตั้งคำถาม และพยายามหาคำอธิบายเพิ่มเติมว่า ทำไมนายกรมต. บางคนเท่านั้นที่ชาวบ้านจำได้ คงจะอธิบายตามหลักการ โดยขอเลี่ยงการเอ่ยนามนะครับ
คุณสมบัติมีห้าข้อ ของ leadership competency (leading change, leading people, results driven, business acumen & building coalitions)
+
อีกหนึ่งข้อ ของ fundamental competencies