บันทึกของท่านอุบาสิกานิภาพร ลครวงศ์ (Ka-Poom)
HA & R2R by KM Model ; บทเรียนแห่งความเป็นหนึ่งเดียวhttp://www.gotoknow.org/blogs/posts/504278
"อีกที่หนึ่งที่ข้าพเจ้าสนใจนำกระบวนการดังกล่าวมาโปรย ก็คือ รพ.สมเด็จพระสังฆราชองค์ที่ ๑๗ ที่นี่ดูเหมือนมีความพร้อมในเชิงทรัพยากรบุคคล การเรียนรู้ที่นี่ใช้ HA เป็นโจทย์เป็นเป้าหมาย เป็นประเด็นมาสู่โจทย์หรือคำถามการวิจัย (HA&R2R By KM Model รพ.สมเด็จป๋าฯ )
จากนั้นกระบวนการเรียนรู้เราใช้รูปแบบการเรียนรู้แบบ Share & Learning
เป้าหมายที่คาดหวังจะให้เกิด คือ ความสุข อันเป็นความสุขที่ตื่นรู้และเบิกบาน เพราะความสุขเช่นนี้จะทำให้คนหน้างานมีพลังพร้อมเผชิญหน้า ต่อปัญหาและอุปสรรคตลอดเส้นทางแห่งการเรียนรู้
เรียนไปรู้ไป...พัฒนาไป
สามารถข้ามพ้นความเบื่อหน่ายมองเป็นโอกาสแห่งความท้าทายเกิดขึ้น"
๓ ตุลาคม ๒๕๕๕
ขอบพระคุณอย่างยิ่งค่ะ...^