อนุทิน 114704
มะปรางเปรี้ยว
เขียนเมื่อกำลังนั่ง "งง" กับการตั้งคำถามของตัวเองว่ากระบวนการเรียนรู้แบบใดที่น่าจะเหมาะสมกับแต่ละบริบทของผู้เรียนรู้แต่ละบุคคล
เป็นโจทย์ที่ต้องคิดว่าจะพัฒนาสมาชิกในทีมอย่างไร เพื่อให้เกิดการพัฒนาตนเองได้อย่างสอดคล้องกับเป้าหมายและทักษะการเรียนรู้ของแต่ละคน
ความเห็น (5)
มานั่ง "งง" เป็นเพื่อน ;)...
Note แนวคิด : คงต้องเริ่มต้นหาทิศทางร่วมกันระหว่างสมาชิกภายในทีม โดยมุ่งหาแนวทางไปสู่เป้าหมายที่มีประเด็นร่วมกันก่อน จากนั้นก็คงต้องคุยกันเรื่องกรอบของการพัฒนาตนเองแล้วค่อยมาออกแบบกระบวนการเรียนรู้ของแต่ละคนร่วมกัน (น่าจะดี)
ควรนำเสนอแนวคิดของตัวเองเป็นตุ๊กตาก่อน เพื่อกำหนดทิศทาง และรอฟังความคิดเห็นจากสมาชิกอีกที ;)...
ขอบคุณมากค่ะ อ.วัต ^^
ถ้าได้ระดมสมองก่อนวางตุ๊กตาก็น่าจะเป็นอีกทิศทางหนึ่งที่น่าสนใจนะคะ
ธีระศักดิ์
คงต้องหยิบเอาตำราพิชัยสงครามเข้ามาว่าครับ รู้เขารู้เรารบร้อยครั้งชนะร้อยครั้ง แต่นี่เป็นสมรภูมิที่ 101 คงต้องมาด้วยสิ่งกระทบรอบข้างด้วยนะครับ หลักผมใช้ คือ การคุยกัน จัดกลุ่ม วางเป้า ดำเนินการ ประเมิน สนับสนุน กระตุ้นอย่างต่อเนื่อง