อนุทิน 110144
Pui
เขียนเมื่อ5/2555
การบริหารงานที่ไม่เป็นระบบ ไม่มีการวางแผน ปล่อยปะละเลย การโยนงาน นำมาซึ่งความเข้าใจผิด นำมาซึ่งความแตกแยกในองค์กร และท้ายที่สุดนำมาซึ่งความเสื่อมถอยขององค์กร ไว้อาลัยแด่องค์กรดังกล่าว
ปล.เหนื่อยกับงาน ไม่เท่ากับเหนื่อยกับคน
ความเห็น (1)
ไว้อาลัยด้วยคนครับ ;)...