อนุทิน #110144

5/2555

การบริหารงานที่ไม่เป็นระบบ ไม่มีการวางแผน ปล่อยปะละเลย การโยนงาน นำมาซึ่งความเข้าใจผิด นำมาซึ่งความแตกแยกในองค์กร และท้ายที่สุดนำมาซึ่งความเสื่อมถอยขององค์กร ไว้อาลัยแด่องค์กรดังกล่าว

ปล.เหนื่อยกับงาน ไม่เท่ากับเหนื่อยกับคน

เขียน:
แก้ไข:

ความเห็น (1)

ไว้อาลัยด้วยคนครับ ;)...