อนุทิน #108388

วันนี้ผมไปที่ทำงานเจอเพื่อนร่วมงานประเภค เอาดีใส่ตัวเอางานใส่คนอื่น ถ้าคิดกันแบบนี้การพัฒนาองค์กรจะไปใด้ช้ามาก นี้ขนาดผมทำงานในตลาดสดยังมีคนแนวคิดแบบนี้ยกตัวอย่างง่ายๆเลยครับ บางคนไม่ทำงานแต่เสนอตัวรับประโยนร์ คนที่ทำงานจริงๆไม่มีผลประโยนร์ หรืออีกประเภคคนทำใด้รางวัลคนไม่ทำก็ใด้รางวัล ไม่แน่ใจครับว่าองค์กรต่างๆจะมีคนประเภคนี้มั้ยครับเล่าสู่กันฟังเพื่อเข้าใจคนทำงานจริงๆครับ ไม่แน่ใจว่าผู้จัดการตลาดหรือผ่ายบริหารองค์กรนั้นๆมองเห็นหรือเปล่า งงจริงๆครับ....

เขียน:

ความเห็น (0)