ที่สุพรรณบุรี
เงื่อนไขของ workshop เป็น ความดี ความงาม ของผู้เข้าร่วมอบรมเองที่ถูกเปิดเผยออกมาผ่านกระบวนการ -
ทุกท่านมีต้นทุนเดิมที่ดีอยู่เเล้ว กระบวนการทำให้ "มั่นใจ" ในการรวมพลังดีๆ ขึ้นมาเพื่อพัฒนาองค์กร คนภายนอกที่ไปทำหน้าที่เป็นเพียง ผู้ที่ช่วยเปิดหน้าต่าง อีกด้านขององค์กรครับ
"จัดการความรัก ก่อนจัดการความรู้"....
ข้องใจเล็กน้อยค่ะ
กระบวนการ workshop เป็นเพียง...การช่วยเปิดหน้าต่างอีกด้านขององค์กร
...แล้วขั้นตอน "จัดการความรัก ก่อนจัดการความรู้"...ที่ครูเอกสรุปมานี้
เป็นการเตรียมความพร้อมภายในองค์กร สุดแต่...จะบูรณาการกันเอง
ก่อนเข้ากระบวนการ...หรือคือการถอดบทเรียนระหว่างเข้ากระบวนการ...เพื่อเข้าสู่ภาคปฏิบัติต่อไปคะ?
...ถามเองยังงงเองเลยค่ะ :)
ขอบคุณมากค่ะ
ผมโยน โจทย์นี้ หลังจากที่เรียนรู้ KM กันระดับหนึ่งเเล้ว key of success จะเป็น "จัดการความรัก ก่อนจัดการความรู้"
โยนให้องค์กรใคร่ครวญต่อครับ