การพัฒนาที่นี่ คงเริ่มที่ตัวเราเองก่อนจะดีที่สุด
การเตรียมองค์กร น่าจะเป็นหน้าที่ของผู้บริหาร
เดินไปแบบช้าๆ ตามบริบท ด้วยความสุข ไม่เร่งตัวเอง
และไม่เร่งคนอื่น เอาความสุขใจเป็นที่ตั้ง......
วันนี้ไปเลี้ยงข้าวน้องหมอใหม่ ฟังเรื่องราวเเล้วก็ น่าเห็นใจมาก ความทุกข์ของเขาเกิดจากผู้ใหญ่
ดีใจที่เขาจะอยู่กับเรา 1 ปี จากที่มีข่าว 1 เดือน
ฝากกำลังใจไปถึงคุณหมอใหม่ด้วยนะคะ และให้กำลังใจคุณหมอด้วย ความตั้งใจดีที่มีอยู่เต็มเปี่ยมของคุณหมอต้องมีคนรับรู้ได้แน่ๆค่ะ ความดีมีรังสีแผ่ไปชวนคนอื่นทำดีได้ไม่ยากค่ะ ขอให้ใจเย็นๆและอย่าท้อเท่านั้นเอง