อนุทิน #107891

ที่วิทยาลัยพยาบาลบรมราชชนนีพะเยา

ดร.พรพิมล ถามว่า ทำไมเวลาผมทำ workshop 21st Century skills ถึงเหมือนทำ OD เลย???

จริงๆพยายามสร้างกระบวนการเรียนรู้ที่มีความสุข ผ่านกิจกรรมที่หลากหลาย โดยผ่าน "ความสุข" เป็นสิ่งที่เชื่อมใจคนในองค์กร ส่วนเรื่องสาระประเด็นก็แทรกแบบเนียนๆไป

ผลที่ได้ นอกจากสาระความรู้ที่ควรจะได้ จะเป็นรักของความรักของคนในองค์กรที่เกิดจากการเรียนรู้ตัวเอง(ผ่านกิจกรรม) การสร้างกระบวนการเรียนรู้ให้ใครก็ตาม หากรู้จักลึกซึ้งในกลุ่มเป้าหมาย การสร้างความรู้จะประสบความสำเร็จ เเละ "ไม่ลืมให้ความรักก่อนให้ความรู้"

เขียน:

ความเห็น (0)