อนุทิน #106987

กระบวนการเริ่มงานที่นี่คือ ไปตามจังหวะ ไม่เร่ง ไม่รีบมาก ทำสิ่งที่เขาอยากทำ พยามชี้ชวนแบบไม่เอาอัตตาตัวตนของเราเข้าไปก้าวล้ำตัวตนของคนอื่นมากนัก หาจุดร่วมกันที่คิดว่าดี แล้วร่วมทำ

เป้าหมายคือการสร้างองค์กรแห่งความสุข ค่านิยมและวัฒนธรรมของการพัฒนาที่ยั่งยืนต่อบุคลากรที่นี่ทุกๆคน

เขียน:

ความเห็น (0)