อนุทิน 104914

วันนี้ได้บทเรียนในการบริหารจัดการที่สำคัญจากผู้มีประสบการณ์ ท่านบอกว่าคนเราไม่ได้อยู่ที่อายุ แต่อยู่ที่วุฒิภาวะ เวลารับคนเข้าทำงานต้องเลือกคนที่วุฒิภาวะ องค์กรที่มีคนวุฒิภาวะต่ำ จะให้ได้คนเก่งยังไงก็ล่ม ถ้าได้คนไม่เก่งด้วยแล้ว ยิ่งไม่ต้องพูดถึง

EQ สำคัญ ส่วน IQ ไม่มีความหมายนั่นเอง