• พี่ๆและเพื่อนจากที่ทำงานส่งข่าว ตั้งแต่วันที่ 14 ก.พ.นี้ ร้านจะปิดบริการเร็วกว่าเดิมหนึ่งชั่วโมง มติที่ประชุมเป็นเอกฉันท์ เพราะไม่มีคนทำงานแทนเราแบบ ต้องเก็บงานเกินเวลาได้
• คิดสะระตะ แรกนั้น...เปิดร้านสายกว่าเดิมหนึ่งชั่วโมง เพื่อให้เวลาพนักงานได้ออกกำลังกาย ไม่ต้องกังวลแข่งกับเวลา ผ่านไปปีสองปี ปรับอีก...ปิดร้านเร็วกว่าเดิมหนึ่งชั่วโมง ไม่นับว่า มีปิดพักระหว่างวันอีกสองชั่วโมง! และปิดไป...ฯลฯ
• ข้อดี ข้อเสีย อันเป็นผลกระทบต่อองค์กร พนักงาน ผู้ผลิต ผู้บริโภค มีมากน้อย แค่ไหน? อย่่างไร? "ระบบที่ปรับเดิมยังไม่มีการประเมิน จะปรับเพิ่มอีกแล้ว...หรือ?"
• ผู้ใหญ่ทั้งสองฝ่าย ทั้งฝ่ายบุคคลและทั่วไปฝาก"มีเวลา...ช่วยคิด รายละเอียดวิธีการประเมิน เพื่อนำเสนอและดำเนินการกันต่อไปด้วยสิ" (งานเข้าแล้วสิเรา)
• โทรแจ้งพี่ชายทั้งสองว่า " เรื่องใหญ่นะพี่ น้องไม่อยู่ ทางที่ทำงานต้องปรับทั้งระบบเลยอะ(สำคัญตนอีกแล้วสิ) ผลกระทบมันเยอะ ให้น้องเอาแม่ไปเหอะ" พี่คนเล็กยังค้านชนฝา จึงเสียงดังให้พี่เล็กน้อย เมื่อเหตุผลใหญ่ของพี่คือ ทำใจยอมรับไม่ได้ ถ้าจะถูกมองว่า ไม่สามารถดูแลแม่ จนต้องไปอยู่ต่างถิ่นต่างที่...แค่นั้น การปรับ...วางทิฐิ คงไม่ง่าย ไม่ว่าใคร
เป็นกำลังใจให้พบจุดสมดุลระหว่างปริมาณ กับ คุณภาพ นะคะ
...
คุณแม่เป็นอย่างไรบ้างคะ
คุณแม่... สุขภาพกายใจ แข็งแรง สดชื่นขึ้นมากเลยค่ะ
ค่อยๆปรับไปทีละจุดค่ะ ระบบขับถ่าย เลือดลม กล้ามเนื้อ เส้นเอ็น จิตใจ
ขอบคุณมากค่ะ