ความเห็น 50277

KM (แนวปฏิบัติ) วันละคำ : 114. วัฒนธรรมการคุย

จันทร์เมามาย
เขียนเมื่อ 

 

ต้องระวังอย่าให้องค์กรตกลงไปในอุบายแห่งการพูดคุย     คือการพูดคุยเชิงลบ เชิงสาดความทุกข์ใส่กัน   ทำให้ความทุกข์ระบาดไปทั่วองค์กร   

ประโยคนี้ตรงใจผมมากเลยครับ ตอนนี้ที่ทำงานผมกำลังเกิดบรรยากาศที่ว่าอยู่เลยครับแต่จะห้ามไม่ให้คนอื่นระบายความทุกข์นี่ก็ลำบากเหมือนกัน

อยากขอคำแนะนำอาจารย์วิธีปฎิบัติในสถานการณ์ที่ความทุกข์เริ่มแพร่ไปแล้วครับ ว่าควรทำยังไง