สำหรับสายบริหารก็ต้องคิดนวัตกรรมทางการบริหาร เพื่อแก้ปัญหาของงานบริหารที่ได้ปฎิบัติอยู่ในความรับผิดชอบให้เกิดประสิทธิภาพ…….. ผู้บริหารต้องมองภาพรวมซึ่งไม่ได้หมายความว่าไปเก็บงานจากผู้ใต้บังคับบัญชามาส่ง แต่ต้องคิดว่านวัตกรรมใดที่จะทำให้การบริหารงานในหน้าที่จะทำให้เกิดประสิทธิภาพมากขึ้น……โดยอาจจะต้องไปเกี่ยวข้องกับผลงานของผู้ใต้บังคับบัญชาหรือไม่ก็ได้ แล้วแต่นวัตกรรมที่คิดขึ้นมา……. เช่นอาจจะคิดว่าถ้านำโปรแกรมคอมพิวเตอร์มาใช้บริหารงานในความรับผิดชอบแล้วจะทำให้ประสิทธิภาพของงานนี้สูงขึ้นกว่าไม่ใช้โปรแกรมดังกล่าว……. หรืออาจจะคิดได้ถึงวิธีการที่ทำให้ครูเข้าห้องสอนตรงเวลาซึ่งวิธีการที่คิดได้ดังกล่าวคือนวัตกรรมของท่านเป็นต้น