เข้าระบบ
สมัครสมาชิก
หน้าแรก
ความเห็นล่าสุด
ความเห็น
ความเห็น
ดูงาน บ. ปูนซิเมนต์ไทย (แก่งคอย) จำกัด (ตอนที่ 3)
จ๊ะจ๋า
เขียนเมื่อ 5 กรกฎาคม 2006 16:48 น. (
)
ขอตอบข้อซักถามของ พญ. รวิวรรณ รพ. เชียงรายคะ
ในการทำงานเป็นทีม
ของพนักงานในบ. ปูนแก่งคอย
ซึ่งเริ่มจาก
Maintain
มีการกำหนดขอบเขตงานของหน่วยงานและบุคคลที่ชัดเจน
มีการกำหนดเป้าหมายของหน่วยงานที่ชัดเจน
Improve
มีการมอบหมายงานอื่น (
Spoke)
ในทีมให้รับผิดชอบเพิ่มเติม เช่น งานด้าน
Safety
Self-Manage
มีการมอบหมายงานอื่น (
Spoke
) ในทีมให้รับผิดชอบเพิ่มเติม เช่น งานด้าน
Safety
และมีการหมุนเวียนงานอื่น (
Spoke)
High Performance
สมาชิกในทีมมีความสามารถปฏิบัติงานแทนกันได้ โดยคำนึงถึงเป้าหมายร่วมกันของหน่วยงาน
Self-Directed
ทีมสามารถกำหนดแผนงานและปรับแผนงานเพื่อให้บรรลุเป้าหมายที่สอดคล้องกับนโยบายของบริษัทฯ ได้ด้วยตัวเอง
หน้าแรก
ความเห็นล่าสุด
ความเห็น
พบปัญหาการใช้งานกรุณาแจ้ง LINE ID
@gotoknow
สงวนลิขสิทธิ์ © 2005-2022 บจก. ปิยะวัฒนา
และผู้เขียนเนื้อหาทุกท่าน
ขอแนะนำ
ClassStart
ระบบจัดการการเรียนการสอนผ่านอินเทอร์เน็ต
ทั้งเว็บทั้งแอปใช้งานฟรี