ความเห็น 43953

ทรัพยากรมนุษย์ที่ ม.เกษตร

ธเนศทัศ สูนย์สาทร
IP: xxx.108.210.64
เขียนเมื่อ 

   ต้องขอขอบพระคุณอาจารย์ที่ได้มาให้ความรู้ เพื่อนำมาปรับปรุง ประยุต์ใช้ และได้มีมุมมองที่กว้างมากขึ้นใน สำหรับเรื่อง Hard และ Head ผมมองว่าจริงๆแล้ว ไม่ว่าจะเป็น เจ้าของกิจการ หัวหน้า หรือ พนักงาน รู้ว่ามันคืออะไร แต่ปัญหาที่เกิดคือ เมื่อรู้แล้วได้นำไปใช้จริงหรือไม่ ยอมรับกับความเปลียนแปลงที่จะเกิดขึ้นหรือไม่ ทำจริงจังรึป่าว หรือเห็นเป็นแค่กระแสตามกันไป เห็นคนอื่นทำก็อยากทำบ้างเพื่อที่จะได้อวดได้ว่า ของเราก็แน่ อะไรที่ทันสมัยมีหมด แต่ไม่รู้ว่าเอามาแล้วเกิดประโยชน์อะไร มีแต่ในกระดาษ แต่วิธีปฏิบัติก็แบบเดิมๆ พอมีใครมาดูก็ปัดฝุ่น ผักชีโรยหน้ากันที แล้วเมื่อไหร่จะเจริญ และที่แย่กว่านั้นคือ รู้ไม่จริงแล้วนำมาใช้ อันนี้มองว่าแย่มากๆ ซึ่งสิ่งที่คิดว่าเราทำได้คือ ต้องให้ความรู้ ความเข้าใจ แลมีการติดตามผล เพื่อนำมาแก้ไข พัฒนาให้ดีขึ้น และที่ผมคิดว่าน่าจะทำให้ได้ดีนั้นต้อง "เอาใจเขามาใส่ใจเรา"  อย่าเอาตัวเองเป็นที่ตั้ง คิดว่าต้องเป็นอย่างที่เราคิด ถ้าคิดกันได้แบบนี้น่าจะทำให้ การแก้ปัญหา การพัฒนา เป็นไปด้วยดี และตรงตามความต้องการของทั้ง องค์การ และพนักงาน เพื่อไปสู่เป้าหมายที่ได้ตั้งเอาไว้