ความเห็น


เริ่มต้นจัดการความรู้จากตัวเราเองก่อนค่ะ และขยายสู่เพื่อนข้าง ๆ ตัวเราจาก 1..2..3...10..มากขึ้น จะได้ความรู้จากการปฏิบัติ เพราะเราเป็นผู้ปฏิบัติ ผลที่ได้เห็น ๆ คือ วัฒนธรรมของการ "เปิดใจ"...ถึง "นาย" จะเข้าใจ KM ดี...มีนโยบายให้พวกเราทำ KM แต่ก็ไม่ใช่ "ลูกน้อง" ทุกคนจะเดินตาม เป็นเพราะเขาไม่ "เปิดใจ" และไม่คิดจะเริ่มที่ตัวเองหรือเริ่มที่กลุ่มเล็ก ๆ ก่อนค่ะ จากการทำ KM มาสักระยะหนึ่ง ตัวเองรู้สึกว่า ไม่ต้องรอใคร เริ่มจากเรื่องเล็ก ๆ ที่เราทำ... KM จะช่วยจัดการให้งานของเรามีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น พอเราเริ่มทำเป็นผลสำเร็จใน "กลุ่มเล็ก" จะทำให้ "กลุ่มใหญ่" เห็นดีเห็นงามค่อย ๆ ทยอยเดินตามเราค่ะ
พบปัญหาการใช้งานกรุณาแจ้ง LINE ID @gotoknow
ขอแนะนำ ClassStart
ระบบจัดการการเรียนการสอนผ่านอินเทอร์เน็ต
ทั้งเว็บทั้งแอปใช้งานฟรี