ความเห็น


กราบเรียนท่านอาจารย์หมออัจฉราที่นับถือ

 Put the Right Job to the Right Wo+Man ก็เป็นการปรับให้เข้าเรื่อง Competency and Performance ซึ่งเรามีการประเมินผลการปฏิบัติงานทุกๆไตรมาส ว่าท่านนั้นๆมี

 1.Knowledge

 2.Skill

 3.Attitude

 อย่างไร ดังนั้นจากการประเมิน สมรรถนะ เรารู้ว่าเข้ามี Performance อย่างไรก็ "มอบหมาย ให้ตรงกับจริต รวมทั้งต้องคำนึงถึง บริบท วิสัยทัศน์ พันธกิจ เป็นหลักก่อน" ครับ

JJ,Seattle.USA

พบปัญหาการใช้งานกรุณาแจ้ง LINE ID @gotoknow
ขอแนะนำ ClassStart
ระบบจัดการการเรียนการสอนผ่านอินเทอร์เน็ต
ทั้งเว็บทั้งแอปใช้งานฟรี