ขอบคุณค่ะ
การจัดการความรู้ที่จะให้เกิดการยกระดับความรู้ที่มีอยู่ในองค์กรนั้นจะต้องมีการดำเนินการดังต่อไปนี้ค่ะ
- ทำการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ของคนทำงานในองค์กรโดยมีหัวปลาหรือวิสัยทัศน์ที่ชัดเจนค่ะ
- และการแลกเปลี่ยนเรียนรู้จะเน้นที่การแลกเปลี่ยนความรู้เชิงประสบการณ์ที่เกิดจากการปฏิบัติจริงค่ะ
- เมื่อแลกเปลี่ยนแล้วก็จะเกิดการเชื่อมโยงเครือข่ายสังคมพึ่งพาอาศัยกันอย่างเข้าอกเข้าใจไปด้วยค่ะ
- แล้วนำเอาความรู้ไปใช้แล้วกลับมาแลกเปลี่ยนเป็นวงจรทำให้เกิดความรู้ใหม่หรือเกิดการยกระดับความรู้นั่นเองค่ะ
โดย GotoKnow มีเครื่องมือที่จะช่วยในการดำเนินการแลกเปลี่ยนเรียนรู้หลายอย่างค่ะเพื่อ create - connect - collaborate - communicate ดังต่อไปนี้ค่ะ
กำลังส่ง link ให้เพื่อนร่วมงานให้อ่านด้วยกันค่ะ
^_^