ความเห็น


ขอบคุณสำหรับการติดตามนะครับ

ตอนที่ผมส่ง ตอนเดือนตุลาคม นั้นเพราะว่าผมสอบเปลี่ยนสายงานจากครูผู้สอน เป็นสายผู้บริหาร

ผมเกรงว่าจะเสียสิทธิ์ ต้องไปนับระยะเวลาในการยื่นในตำแหน่งสายบริหารอีก 2 ปี จึงรีบดำเนินการส่ง

แต่ว่าทางเขตนั้นยังไม่ตั้งกรรมการมาประเมินเนื่องจาก มีข่าวว่าจะเปลี่ยนหลักเกณฑ์ใหม่ และในวันที่ 10 พ.ค. ก็มีการให้แก้เอกสารให้ตรงกับหลักเกณฑ์แนวปฏิบัติที่มาใหม่ จึงต้องดำเนินการจัดทำให้เสร็จ ก่อนที่จะมีคำสั่งให้ไปดำรงตำแหน่งใหม่

ต่อมา ก็ได้ประเมินในตำแหน่งเดิม ณ โรงเรียนเดิม และผ่านทั้งสามด้าน และมีการอนุมัติจาก อ.ก.ค.ศ. เขต เดิม แต่ให้รอการแต่งตั้งเพราะเงินเดือนยังไม่ถึงเกณฑ์ เพื่อนคนอื่นที่ส่งพร้อมกันเขาเงินเดือนถึงก็มีการแต่งตั้ง มีผลย้อนหลังตั้งแต่ 31 ต.ค. ที่ส่ง

(การอนุมัติของ อ.ก.ค.ศ. ต้อง เงินเดือนถึง ต่ำกว่าขั้นต่ำ คศ 2 ไม่เกิน 1 ขั้น)

และบังเอิญ ว่า อ.ก.ค.ศ. เขตเดิมผมอนุมัติ หลังวันที่ผม เปลี่ยนสายงาน และผมเงินเดือนยังไม่ถึง ทางเขตใหม่จึง ต้องตั้งกรรมการมาประเมิน ด้าน 1 และ 2 ในตำแหน่งใหม่ (ยกเว้น ด้านที่ 3 ไม่ต้อง) และไม่ต้องรอถึง 2 ปี ในตำแหน่งใหม่ และตอนนี้ผ่านแล้วครับ แต่งตั้ง ย้อนหลังไปเมื่อ 31 มีค. 54 ที่ผ่านมานี้เองครับ เงินเดือนถึงพอดี (ปรับ 8 %)

ผมขออนุญาตตอบคำถามตามที่ผมทราบ และประสบการณ์ตรงผม ณ ครับ

๑. ดิฉันต้องทำแบบประเมิน เพื่อให้คณะกรรมการภายในโรงเรียนประเมินก่อน ใช่หรือไม่คะ

ผมไม่ได้ให้คณะกรรมการภายในโรงเรียนประเมินครับ(ไม่มี) รอจากกรรมการ 3 คน จากเขตฯ

๒. ดิฉันสามารถเสนอ อาจารย์ (คศ.๓) ๓ ท่าน เพื่อเป็นคณะกรรมการประเมินภายในโรงเรียน ผ่านผู้อำนวยการได้หรือไม่คะ

( โดยดิฉันได้ทาบทามอาจารย์ทั้งสาม โดยได้พิจารณาจากธรรมชาติของวิชาภาษาไทย ภาษาอังกฤษ และ สังคมศึกษา กับ หัวหน้าหมวดวิชาภาษาไทย ค่ะ )

ผมไม่มี การประเมินจากคณะกรรมการประเมินภายในโรงเรียน ครับ

ตอนผมประเมิน ในตำแหน่งครู ทางเขตได้กำหนดให้ครับ มี ผอ.เรา ผอ.โรงเรียนข้างเคียง และครู คศ.3 ในโรงเรียนครับ

ตอนประเมินใน เขตใหม่ ในตำแหน่งใหม่ มี ผอ.เรา ผอ.กลุ่มฯ และรองฯผอเขต ครับ ทางเขตเป็นคนแต่งตั้ง

๓. ดิฉันได้ศึกษา ว.๑๗ และหลักเกณฑ์ที่พิมพ์มาศึกษาแล้ว พบว่า มีแบบประเมินผลงาน ซึ่งปริ้นท์เอามาใช้ได้เลย

แต่จากที่ได้ค้นหาทางอินเตอร์เน็ต มีแบบประเมินแบบที่เราระบุหลักฐานร่องรอยลงไปเลย (ผู้ประเมินออกแบบเองจากร่องรอยที่ปรากฎ)เพื่อสะดวกแก่การตรวจสอบ

ซึ่งในการนี้ หากไม่รบกวน ดิฉันสามารถรบกวน ขอตัวอย่างแบบประเมินหลักฐานร่องรอยของอาจารย์ได้หรือไม่คะ

http://gotoknow.org/file/na_chaichot/view/555124

๔. หลังจากที่โรงเรียน และกรรมการภายใน ตรวจสอบ และประเิมินคุณสมบัติ เสร็จสิ้นแล้ว หลังจากนี้ทางโรงเรียนจึงส่งเรื่องไปทางเขตฯ เพื่อส่งคณะกรรมการมาพิจารณาที่โรงเรียน อีกครั้งนึงหรือคะ

หลังจากที่ผมจัดทำ กคศ1-3 เสร็จผมก็จัดทำเป็นรูปเล่ม(ตอนนั้นผมส่งไป 4 ชุด) แล้วทำหนังสือส่งเขตเลยครับ

ช่วงเวลาที่รอคอยกรรมการจากทางเขตฯ จะมาตรวจสอบ ใช้เวลานานมากไหมคะ กี่เดือน หรือ กี่ปี คะ เรื่องอนุมัติย้อนหลัง ณ วันที่ยื่นเรื่องส่งเขตฯ ใช่หรือไม่ คะ

ผมว่าแล้วแต่เขตครับ แต่ว่าไม่ว่าจะนานแค่ไหน จะอนุมัติย้อนหลังไป ณ วันที่ยื่นเรื่องครับ ถ้าเงินเดือนถึงเกณฑ์ฯ ถ้าเงินเดือนไม่ถึง ก็ต้องรอให้ถึงและคำสั่งจะย้อนหลังไปถึงวันที่เงินเดือนถึงครับ ( เงินเดือนถึง ต่ำกว่าขั้นต่ำ คศ 2 ไม่เกิน 1 ขั้น)

ดิฉันไม่ทราบจะปรึกษาใคร ให้เห็นกระบวนการพิจารณา (ยื่น หรือ ส่ง เรื่อง) อย่างเป็นรูปธรรม ได้

เมื่ออยากส่ง--> ทำ กคศ 1,2,3 ผอ เซ็น,ประธานกรรมการสถานศึกษา เซ็น ---> ทำหนังสือ ส่งเขตฯ -->รอกรรมการ จาก เขต (มี 1. ผอ.เรา และอีก2 ) มาประเมิน --> จัดทำแบบประเมิน แบบสรุปผลการประเมิน ให้กรรมการประเมิน ลงนาม เสร็จ --> ทำหนังสือรายงานผลการประเมิน ส่งเขตฯ ---> รอ อ.ก.ค.ศ. อนุมัติ ผอ.เขตแต่งตั้ง

ขอให้ผ่านการประเมินเร็วๆนะครับ

พบปัญหาการใช้งานกรุณาแจ้ง LINE ID @gotoknow
ขอแนะนำ ClassStart
ระบบจัดการการเรียนการสอนผ่านอินเทอร์เน็ต
ทั้งเว็บทั้งแอปใช้งานฟรี