ความเห็น 1487420

เมื่อบุคลากรสายสนับสนุนเริ่มลุกอยากทำ KM กันเอง

เขียนเมื่อ 
  • ที่คิดก็คือ
  • เริ่มต้นด้วยกิจกรรมละลายพฤติกรรม ที่ทำให้เขาได้รู้จักตัวตนของเขา รู้จักเพื่อนร่วมงาน รู้จักการพูดคุยแลกเปลี่ยน การฟัง
  • ตามด้วย พูดคุยในเรื่องที่เขามีความภูมิใจ หรือสุขใจที่ได้ทำ
  • ต่อด้วย ให้ได้มาพูดคุยเล่าเรื่องหน้าห้อง
  • ตบท้ายก็แสดงความรู้จากการได้พูดคุยกันค่ะ
  • ... เสร็จครั้งแรก ก็คงจะต้องมีการนัดพบปะ พูดคุยเรื่องอื่นๆ ต่อละค่ะ
  • แต่อาจต้องมีเจ้าภาพ ... ซึ่งใครในกลุ่มน่าจะทำได้
  • และ อ.หมอมัท เอง เป็นวิทยากรได้แล้วละค่ะ คุณสมบัติเพียบ อิอิ
  • ... ดูไป ก็คล้ายๆ น้องมะปราง กับพ่อลูกชาย อ.ขจิต ละค่ะ