การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์และองค์กร
Teamwork เริ่มจากความคิด
เขียนเมื่อ2,763
0
0
เวลาเป็นสิ่งสำคัญ
เขียนเมื่อ2,054
0
0
การตรวจประเมินผลเพื่อรับรองคุณภาพต่างๆ ด้วยแนวทางง่ายๆ
เขียนเมื่อ1,092
0
0
PMS : Performance Management System
เขียนเมื่อ19,787
0
0
15 สิ่งประดิษฐ์ของโลกยุคปัจจุบัน ที่นำความเจริญมาสู่มนุษย์ชาติ
เขียนเมื่อ2,728
0
1
ห้ามส่งให้หัวหน้า 55555555
เขียนเมื่อ764
0
0
ความแตกต่างของ Performance, Potential และ Competency
เขียนเมื่อ29,876
0
5
Yours Vision วิสัยทัศน์ของคุณ!!!
เขียนเมื่อ3,738
0
0
ระดับทักษะขีดความสามารถของบุคลากร (The Competency Skill Level)
เขียนเมื่อ6,762
0
0
การสร้างองค์กรให้เป็น High Performance
เขียนเมื่อ2,126
0
1
การนำเสนอให้ประสบความสำเร็จ
เขียนเมื่อ3,306
0
1
อย่างนี้ก็มีด้วย!!!
เขียนเมื่อ787
0
1
ความกลัว!!! (Fearfulness!!!)
เขียนเมื่อ783
0
0
ถึงเวลาเปลี่ยนแล้ว
เขียนเมื่อ771
0
2
การประชุมเพื่อพัฒนาองค์กรอย่างแท้จริง
เขียนเมื่อ1,343
0
1
สุขใจในการทำงานหรือให้บริการด้วยหลัก PRP
เขียนเมื่อ1,737
0
4
อย่าชักช้า!!อย่ารีบพูด!!...หากท่านไม่อยากถูกขโมยซีน!!
เขียนเมื่อ926
0
0
เริ่มต้น KM (Knowledge Management) แบบง่ายๆ
เขียนเมื่อ1,349
0
1
ทางตันของการพัฒนาที่ยั่งยืน
เขียนเมื่อ1,962
0
1
สอนผู้ใหญ่อย่างไรดี??
เขียนเมื่อ762
0
1