เข้าระบบ
สมัครสมาชิก
หน้าแรก
สมาชิก
จินพร เพ็ชรฉกรรจ์
สมุด
ป.โทบริหาร hr
จินพร เพ็ชรฉกรรจ์
สมุด
บันทึก
อนุทิน
ความเห็น
ติดต่อ
ป.โทบริหาร hr
เทคนิคการพัฒนาความคิดสร้างสรรค์
เขียนเมื่อ
6,468
0
3
บุคลิกภาพที่ดีทำอย่างไร
เขียนเมื่อ
17,291
0
4
เทคนิคการจูงใจลูกน้องให้ทำงาน
เขียนเมื่อ
1,645
0
5
เทคนิคการสั่งงาน
เขียนเมื่อ
7,715
0
6
ดาบสองคมของคนเก่ง (Talent )
เขียนเมื่อ
988
0
7
ความต่างของ “ ใช้คน ” กับ “ ถูกคนใช้ ”
เขียนเมื่อ
744
0
2
คัดเลือกคนที่"ใช่"
เขียนเมื่อ
1,026
0
13
10 วิธีง่าย ๆ ระงับความโกรธ
เขียนเมื่อ
906
0
12
ฮวงจุ้ยของโต๊ะทำงาน
เขียนเมื่อ
916
0
2
ผู้นำที่ดีที่สุด คือ ผู้ฟังชั้นยอด
เขียนเมื่อ
2,776
1
15
4 แยกความเห็น 4 มุมมองพนักงานต่อองค์กร
เขียนเมื่อ
920
0
9
พรีเซนต์อย่างไรให้ชนะใจคนรอบข้าง
เขียนเมื่อ
16,129
0
10
คนมองโลกในด้านลบ
เขียนเมื่อ
5,621
0
12
ความหมายของมนุษยสัมพันธ์
เขียนเมื่อ
4,814
0
3
ความสามารถและโอกาสคือปัจจัยหลักทำให้คนประสบความสำเร็จในชีวิต
เขียนเมื่อ
1,007
0
4
8 เคล็ดลับเพื่อความเป็นหนึ่ง
เขียนเมื่อ
825
0
4
คิดบวกเพื่อทำให้การแก้ไขปัญหาง่ายขึ้น
เขียนเมื่อ
1,881
0
11
ความสำเร็จเริ่มต้นที่หัวใจ
เขียนเมื่อ
794
0
4
8 โรคร้ายของวัยทำงาน
เขียนเมื่อ
1,135
0
6
เทคนิคการเป็นหัวหน้างานในดวงใจของลูกน้อง
เขียนเมื่อ
2,369
0
9
การบริหารคนเก่ง(Talent)หรือคนที่มีศักยภาพสูง
เขียนเมื่อ
920
0
4
<
1
>
หน้าแรก
สมาชิก
จินพร เพ็ชรฉกรรจ์
สมุด
ป.โทบริหาร hr
พบปัญหาการใช้งานกรุณาแจ้ง LINE ID
@gotoknow
สงวนลิขสิทธิ์ © 2005-2023 บจก. ปิยะวัฒนา
และผู้เขียนเนื้อหาทุกท่าน
นโยบายความเป็นส่วนตัว (Privacy Policy)
ClassStart
ระบบจัดการการเรียนการสอนผ่านอินเทอร์เน็ต
ทั้งเว็บทั้งแอปใช้งานฟรี
ClassStart Books
โครงการหนังสือจากคลาสสตาร์ท