รักษาความต่อเนื่อง หาแนวร่วมเพิ่ม เชื่อมโยงขุมความรู้ บันทึกกิจกรรม สร้างคุณค่าชุมชน โครงการสนับสนุน
เช้านี้ได้อ่าน
บันทึกของคุณชายขอบ ที่แสดงให้เห็นความตั้งใจที่จะผลักดันให้ คุณอำนวยทั้งหลาย แสดงบทบาทของตนเองให้ชัดๆกันเสียทีนะ ที่จะใช้ศักยภาพของตัวเองช่วยกันขับเคลื่อนชุมชน KFCop ให้สามารถดำเนินงานบรรลุเป้าหมาย..
...ยก model ของ KFCop ภาคใต้มาเป็นตัวเดินเรื่องเชียวนะ! ด้วยการโยนคำถามเด็ดๆเข้ากลางวง...ว่า...
"ปี 2550 KFCop ภาคใต้จะเดินต่ออย่างไรให้ยั่งยืน"
พี่เม่ยใช้เวลาอยู่หลายชั่วโมงกับการทำการบ้านเพื่อมาตอบคำถามนี้ค่ะ...โดยแยกเป็นประเด็นสำคัญที่ต้องผลักดันให้มีกิจกรรมสนับสนุน ดังนี้...
- วัฒนธรรมการให้และรับ อันนี้เรามีกันอยู่เต็มหัวใจแล้ว และเครื่องมือในการสื่อสาร ลปรร. ก็พร้อม ข้อนี้เราสอบผ่านฉลุย สิ่งที่ต้องทำก็คือความต่อเนื่องค่ะ อย่าเว้นวรรค อย่าทิ้งห่าง รักษาระยะความสม่ำเสมอในการ ลปรร. และแสดงความคิดเห็นไว้อย่างต่อเนื่องในกลุ่มคุณอำนวยทั้งหลาย
- ทำไปพร้อมๆกับการหาแนวร่วมเพิ่มเติมเรื่อยๆ เช่นการจัดอบรมคุณอำนวยที่กำลังจะดำเนินการในสัปดาห์นี้เป็นต้น
- ช่วยกันสร้าง/เชื่อมโยงขุมความรู้
- บันทึกบอกเล่ากิจกรรมที่เกี่ยวข้องกับบทบาทคุณอำนวยที่แต่ละท่านได้มีส่วนร่วมทำ ร่วมคิด ร่วมรู้เห็น อันนี้กำหนดไว้เลยว่าเมื่อไรที่เขียนบันทึกเหล่านี้ ขอให้ใช้ป้าย "KFCop" ร่วมกับ node ย่อยที่เกี่ยวข้องเช่น "ภาคใต้" "กรมอนามัย" "ภาคอีสาน" "ภาคเอกชน" "ม.น." "เกษตร" ฯลฯ....
-
สร้างคุณค่าของชุมชน ด้วยการที่ท่านประธาน (อ.หมอ JJ) หรือคุณชายขอบ หรือตัวแทนกลุ่มอื่นๆ เป็นผู้บอกเล่าหรือนำเสนอเมื่อมีโอกาสเหมาะสม ตัวอย่างเช่นในวันที่ 21 ก.ค. นี้ที่ KMราชการ ก็เริ่มได้เลยเป็นครั้งแรก ถึงเราจะมีผลงานไม่มากแต่ก็มีแผนงานชัดเจนเป็นรูปธรรมค่ะ
- ต้องหาโครงการ/ทุนสนับสนุน เพื่อให้เป็นตัวขับเคลื่อนกระบวนการค่ะ ปล่อยลอยๆไว้ไม่มีตัวจับ ก็อาจจะร้างลากันไปได้ง่ายๆ
ข้อ 1-3 เราทำกันอยู่แล้ว เน้นความสม่ำเสมอและการจัดเก็บผลงานค่ะ ส่วนข้อ 4 -6 เนี่ย....
มองไม่เห็นใครเท่ห์...เท่า อ.หมอ JJ กับคุณชายขอบ เลยค่ะ.....
พูดจากใจเลยนะคะ..เนาะ !