เข้าระบบ
สมัครสมาชิก
หน้าแรก
สมาชิก
นาย คุณากร เพชรคง
คำตอบ
นาย คุณากร เพชรคง
สมุด
บันทึก
อนุทิน
ความเห็น
ติดต่อ
คำตอบ
พฤติกรรมลูกจ้าง
แดง ตระการ
นาย คุณากร เพชรคง
เขียนเมื่อ
คำตอบ
1. พฤติกรรมการมีความสัมพันธ์ทางชู้สาว โดยที่ทั้ง 2 ฝ่ายต่างมีครอบครัวแล้ว แม้ว่าจะเป็นพฤติกรรมส่วนบุคคล แต่ 1.1 เป็นความผิดทางกฎหมายที่คู่สมรสของแต่ละฝ่ายสามารถใช้เป็นเหตุของการฟ้องหย่า หรือเรียกร้องค่าชดเชยความเสียหายได้ 1.2 เป็นพฤติกรรมที่ไม่พึงปฏิบัติในองค์กร และบางครั้งก็เป็นการละเมิดจริยธรรมหรือจรรยาบรรณขององค์กร 1.3 เป็นพฤติกรรมที่ขัดต่อการหลักศีลธรรมอันดีของเกือบทุกศาสนา หรือความเชื่อ ยกเว้นบางชนเผ่าที่อาศัยอยู่ในเขตขั้วโลกเหนือในอดีตจะต้อนรับผู้มาเยือนที่เป็นเพศชาย โดยขอให้มีเพศสัมพันธ์กับภรรยาของตนด้วยเหตุผลของการต้องการเพิ่มประชากร และสร้างความหลากหลายของพันธุกรรมป้องกันปัญหาโรคทางพันธุกรรม (เนื่องจากแต่งงานกันเองในครอบครัว หรือวงศ์ญาติ) 2. บางองค์กร อาจจะกำหนดให้เป็นหนึ่งในจริยธรรมขององค์กร อาทิ พึงละเว้นจากการคุกคามทุกประเภท ทั้งทางกาย วาจา และการคุกคามทางเพศ หรือ มีความพึงพอใจในคู่ครองของตน เป็นต้น 3. แนวทางบังคับใช้ที่น่าจะได้ผลดี ประการหนึ่งคือ ผู้บริหารทุกระดับขององค์กรปฏิบัติตนให้เป็นแบบอย่างที่ดี หรือกำหนดให้เป็นหนึ่งในตัวชี้วัดด้านวินัย ร่วมกับการใช้มาตรการควบคุมทางสังคม คุณากร เพชรคง 31/01/07
<
1
>
หน้าแรก
สมาชิก
นาย คุณากร เพชรคง
คำตอบ
พบปัญหาการใช้งานกรุณาแจ้ง LINE ID
@gotoknow
สงวนลิขสิทธิ์ © 2005-2023 บจก. ปิยะวัฒนา
และผู้เขียนเนื้อหาทุกท่าน
นโยบายความเป็นส่วนตัว (Privacy Policy)
ClassStart
ระบบจัดการการเรียนการสอนผ่านอินเทอร์เน็ต
ทั้งเว็บทั้งแอปใช้งานฟรี
ClassStart Books
โครงการหนังสือจากคลาสสตาร์ท