เข้าระบบ
สมัครสมาชิก
หน้าแรก
สมาชิก
สาวสิงห์บุรี
บันทึกล่าสุด
สาวสิงห์บุรี
นาง กุลภัสสรณ์ เจี๊ยบ พิทักษ์ศักดาชัย
สมุด
บันทึก
อนุทิน
ความเห็น
ติดต่อ
บันทึกล่าสุด
บันทึกล่าสุด
บันทึกที่ได้รับความเห็นล่าสุด
เรื่องทั่วไป
การจัดการความรู้ การบริหารจัดการ
การแพทย์ สุขภาพ สุขภาวะ
การเรียนการสอน การศึกษา
การศึกษานอกระบบ การศึกษาตามอัธยาศัย
ธรรมชาติ สัตว์ ต้นไม้ สิ่งแวดล้อม
จิตอาสาพัฒนาสังคม
ข้อคิดชีวิต ปรัชญา ศาสนา
สังคม ครอบครัว ชุมชน เศรษฐกิจ
เกษตรกรรม อุตสาหกรรม ธุรกิจการค้า
วิทยาศาสตร์ เทคโนโลยี สื่อออนไลน์
อาหาร ท่องเที่ยว กีฬา นันทนาการ
ดนตรี ศิลปะ วรรณกรรม บันเทิง
ภาษา วัฒนธรรม ประวัติศาสตร์
บริการของรัฐ การปกครอง กฎหมาย
ระบบสารสนเทศในการบริหารทรัพยากรมนุษย์ (HRIS)
เรียนสนุก ลุกนั่งสบาย อาจารย์น่ารัก
สาวสิงห์บุรี
เขียนเมื่อ
26,317
0
7
เส้นทางสู่ความเป็นผู้นำที่ยิ่งใหญ่
เรียนสนุก ลุกนั่งสบาย อาจารย์น่ารัก
สาวสิงห์บุรี
เขียนเมื่อ
1,715
0
8
ทฤษฎีหมวก 6 ใบ …กลยุทธ์เพื่อการตัดสินใจ
เรียนสนุก ลุกนั่งสบาย อาจารย์น่ารัก
สาวสิงห์บุรี
เขียนเมื่อ
1,832
0
6
แผนพัฒนาบุคลากรรายบุคคล (Individual Development Plan: IDP) ตอน - ความหมายของ IDP
เรียนสนุก ลุกนั่งสบาย อาจารย์น่ารัก
สาวสิงห์บุรี
เขียนเมื่อ
19,195
0
3
แผนพัฒนาบุคลากรรายบุคคล (Individual Development Plan: IDP)ตอน – รูปแบบการประเมินช่องว่างความสามารถของพนักงาน
เรียนสนุก ลุกนั่งสบาย อาจารย์น่ารัก
สาวสิงห์บุรี
เขียนเมื่อ
3,097
0
1
"ความต้องการ & ความจำเป็นในการฝึกอบรม"
เรียนสนุก ลุกนั่งสบาย อาจารย์น่ารัก
สาวสิงห์บุรี
เขียนเมื่อ
1,467
0
1
HR Champion : เทคนิคการจัดวางเส้นทางฝึกอบรม (Training Roadmap)
เรียนสนุก ลุกนั่งสบาย อาจารย์น่ารัก
สาวสิงห์บุรี
เขียนเมื่อ
2,258
0
1
การทำงานเป็นทีมโดยใช้จิตวิทยาทางบวก (+) (Positive Psychology)
เรียนสนุก ลุกนั่งสบาย อาจารย์น่ารัก
สาวสิงห์บุรี
เขียนเมื่อ
2,507
0
1
บทบาทใหม่ของ HR ในยุค New Economy
เรียนสนุก ลุกนั่งสบาย อาจารย์น่ารัก
สาวสิงห์บุรี
เขียนเมื่อ
1,148
0
6
4 C,s : ความรู้พื้นฐานที่จำเป็นในการทำงาน
เรียนสนุก ลุกนั่งสบาย อาจารย์น่ารัก
สาวสิงห์บุรี
เขียนเมื่อ
1,105
0
5
แนวโน้ม HR Outsourcing กับอนาคตของนักบริหารทรัพยากรบุคคล
เรียนสนุก ลุกนั่งสบาย อาจารย์น่ารัก
สาวสิงห์บุรี
เขียนเมื่อ
1,177
0
1
หลักการในการคัดเลือกพนักงานใหม่ ที่คนทำ HR ควรรู้
เรียนสนุก ลุกนั่งสบาย อาจารย์น่ารัก
สาวสิงห์บุรี
เขียนเมื่อ
897
0
1
10กลยุทธ์ในงานพัฒนาบุคลากร
เรียนสนุก ลุกนั่งสบาย อาจารย์น่ารัก
สาวสิงห์บุรี
เขียนเมื่อ
827
0
1
HR Champion : งานวิจัย & พัฒนาทรัพยากรบุคคล
เรียนสนุก ลุกนั่งสบาย อาจารย์น่ารัก
สาวสิงห์บุรี
เขียนเมื่อ
11,406
0
3
6 แรงกระตุ้น สู่องค์กรแห่งความสุข
เรียนสนุก ลุกนั่งสบาย อาจารย์น่ารัก
สาวสิงห์บุรี
เขียนเมื่อ
1,085
0
1
เมื่อ HR ต้องบริหารความเสี่ยงเรื่องคน
เรียนสนุก ลุกนั่งสบาย อาจารย์น่ารัก
สาวสิงห์บุรี
เขียนเมื่อ
796
0
1
คนที่ติดความสำเร็จ มักไม่ค่อยมีความสุข
เรียนสนุก ลุกนั่งสบาย อาจารย์น่ารัก
สาวสิงห์บุรี
เขียนเมื่อ
706
0
2
กฎ 20 ข้อ เพื่อการสรรหาที่มีประสิทธิผล
เรียนสนุก ลุกนั่งสบาย อาจารย์น่ารัก
สาวสิงห์บุรี
เขียนเมื่อ
968
0
5
ลดต้นทุนเรื่องคนอย่างไรไม่ให้เจ็บมาก
เรียนสนุก ลุกนั่งสบาย อาจารย์น่ารัก
สาวสิงห์บุรี
เขียนเมื่อ
721
0
3
วิถีแห่งธาตุทั้ง 4 กับการจ้างงาน
เรียนสนุก ลุกนั่งสบาย อาจารย์น่ารัก
สาวสิงห์บุรี
เขียนเมื่อ
1,532
0
1
HR ฝ่าความท้าทาย....ปรับบทบาทสู่การเป็น Change Facilitator
เรียนสนุก ลุกนั่งสบาย อาจารย์น่ารัก
สาวสิงห์บุรี
เขียนเมื่อ
778
0
2
<
1
>
หน้าแรก
สมาชิก
สาวสิงห์บุรี
บันทึกล่าสุด
พบปัญหาการใช้งานกรุณาแจ้ง LINE ID
@gotoknow
สงวนลิขสิทธิ์ © 2005-2023 บจก. ปิยะวัฒนา
และผู้เขียนเนื้อหาทุกท่าน
นโยบายความเป็นส่วนตัว (Privacy Policy)
ClassStart
ระบบจัดการการเรียนการสอนผ่านอินเทอร์เน็ต
ทั้งเว็บทั้งแอปใช้งานฟรี
ClassStart Books
โครงการหนังสือจากคลาสสตาร์ท