ตำแหน่งของเวชสถิติที่ศึกษาต่อ

ตำแหน่งงานของเวชสถิติที่เรียนต่อ เวชระเบียน ม.มหิดล ก็มีกันหลากหลายนะครับ หรื่อ เห็นว่ามีอะไรอีกก็เขียนโพสท์เพิ่มเติมนะครับ 

1. นักเวชระเบียน - น่าจะเป็นตำแหน่งที่ตรงที่สุด แต่มีเฉพาะชื่อนี้ใน
สถานบริการสาธารณสุขและการแพทย์บางสังกัดเท่านั้น

2. นักสถิติ - ที่พวกเราไปสอบกันมาก่อนหน้านี้
3. เจ้าหน้าที่วิเคราะห์นโยบายและแผน
4. นักวิชาการสาธารณสุข - เห็นมีหลายคนเปลี่ยนเป็นชื่อนี้
5. นักเวชสารสนเทศ - ที่ไหนมีบ้างบอกด้วยนะครับ
6. นักวิเคราะห์ระบบ
7. โปรแกรมเมอร์
8. วิทยาจารย์ - วิทยาลัยเทคโนโลยีทางการแพทย์ วิทยาลัยพยาบาล วิทยาลัยการสาธารณสุข
9. นักวิจัยสาธารณสุข
10. นักวิชาการด้านอื่น ๆ - ไม่แน่ใจว่าใครมีชื่ออะไรกันบ้าง 
--มีตำแหน่งไหนอีกบ้าง ก็อย่าลืมเขียนบอกกันบ้างนะครับ โดยเฉพาะซีที่แต่ละตำแหน่งไปถึงครับ
คนที่สนใจความก้าวหน้า จะได้ทราบด้วยครับ

[หมิ่นเหม่ แมน]

น่าจะเป็นนักวิชาการสาธารณสุขนะครับเห็นว่าจะมีการปรับให้อยู่
ประมาณว่านักวิชาการสาธารณสุข สาขาเวชระเบียน อะไรประมาณนี้น่ะครับ (ได้ยินมาแว่วๆครับ ปรับให้พวก2ปี ที่เรียนต่อเนื่อง เป็น นวก.ประเภทต่างๆตามที่เรียนจบมาน่ะครับ)

ที่จริงมีหลายคนไปเรียนต่อนะครับ
แต่เรียนมา2ปี แล้วไม่สามารถปรับอะไรได้เลย
โดนแป๊กอีกตังหาก สอบเป็นนักสถิติคงพอไหว
แต่ถ้าอยู่โรงพยาบาลชุมชน ก็ยังนึกไม่ออกเลยว่าต้องทำอย่างไง

 

[ลูกไพร]

พอจบเวช 2 ปี ก็มาเรียนต่อ คอมพิวเตอร์จนจบ ป.ตรี

ตอนนี้กำลังหาข้อมูลต่อ ป.โท ครับ ถ้าจบ ป.โท อยากไปสอบเป็นอาจารย์สอนตามโรงเรียนครับ 

ไม่เคยบกพร่องในงานเวชเลยนะครับ..แต่ไม่รู้สึกว่าจะทำไปจนเกษียณ

ไม่เคยมีปัญหากับที่ทำงาน ทุกคนรักและชื่นชมเวชมากครับ

และผู้บริหารก็เอ็นดู แต่เรารู้สึกว่าเราน่าจะอยู่ลำดับสูงกว่านี้ในห่วงโซ่องค์กร รวมทั้งห่วงโซ่แห่งชีวิต

..เวลาว่างๆ ก็เขียนเพลงบ้างตอนนี้ได้เกือบ 50 เพลงแล้วครับ

เขียนมาเกือบ 3 ปีแล้ว ส่วนใหญ่เป็นแนวลูกทุ่ง มีเพื่อชีวิตบ้าง

ทุกวันศุกร์ตอนบ่ายไปเป็น ดีเจ ที่วิทยุชุมชน ทุกวันพฤหัสบดีเป็น ดีเจที่งานประชาสัมพันธ์ของโรงพยาบาล..สนุกดีครับ

...สักวันคงจะได้รู้จักและเจอตัวเป็นๆพี่แสงเทียนครับ

[เวชสถิติ]

หน่วงานต้นสังกัด คือ  กระทรวงสาธารณสุข ควรให้ความสำคัญกับตำแหน่ง จนท.เวชสถิติ ให้มากในเรื่องความก้าวหน้าในวิชาชีพ

[ดุริยางค์]

มีวิชาเวชสถิติให้คนจบป.ตรี พยาบาล เรียนต่อในระยะสั้นบ้างไหมคะ ใครทราบช่วยบอกด้วยค่ะ เพราะตอนนี้ทำงานแบบครึ่งๆกลางๆค่ะ / ขอบคุณค่ะ

[ppp]

อยากเรียนต่อเวชระเบียน แต่จบตรี สถิติ มาแล้วนะค่ะ และทำงานเกี่ยวกับเวชระเบียนมาประมาณ 3 ปี

ไม่ทราบว่าจะเรียนเวชระเบียนได้หรือเปล่า

[เวชน้อยๆ]

เวชสถิติ รุ่น 28 สนใจอยากจะเรียนต่อเวช มหิดล(ต่อเนื่อง) แต่ตอนนี้กำลังหาข้อมูลค่ะ ว่าจะเรียนดีมั๊ย เพราะมีข้อจำกัดเรื่องค่าใช้จ่าย และเวลาที่จะเสียไป 2 ปี จบแล้วเราจะก้าวหน้าอย่างไรบ้าง รุ่นพี่ที่จบ 4 ปีแล้ว ตอนนี้ปรับอะไรได้บ้างคะ 1 ค่าตอบแทน

2 ตำแหน่ง 3อื่นๆที่เกี่ยวข้อง ฯลฯ

สรุป ถ้าหนูจะเรียนแล้วหนูจะได้อะไรที่มันมากกว่าที่เป็นอยู่ในปัจจุบันบ้างคะ แนวโน้มในอนาคตเป็นไปในทิศทางใดบ้าง เพื่อเป็นแนวทางในการตัดสินใจ ระหว่าง สาธารณสุข(ที่เวชส่วนหนึ่งเรียนกันมาก) และเวชระเบียน(ต่อเนื่อง) เพระถ้าตัดสินใจพลาด นั่นหมายถึงเสียเวลาเปล่าไป 2 ปีเต็มๆ (อันนี้ความคิดส่วนตัวค่ะ) เพราะงบมีจำกัด ค่ะ ขอบคุณสำหรับข้อเสนอแนะที่ดีๆนะคะ

[น้องตั้ม เวช35/1]

ตอนนี้ผมเรียนเวชระเบียน 2 ปีอยู่ครับ แต่ถ้าจบแล้วอยากเรียนต่อในสาขาสาธารณสุขครับ

อยากทราบข้อมูล และมหาลัยที่รับเทียบโอนอ่ะครับ

และอยากทราบด้วยว่าจบแล้วจะทำงานอยู่ที่ส่วนใดในตำแหน่งไหน

[นวก.]

อยากทราบว่า จบ นักวิชาการสาธารณสุข มา

จะสามารถสมัครงาน ใน ตำแหน่ง พนักงานเวชสถิติ ได้ หรือเปล่าค่ะ

ขอถามผู้รู้หน่อยค่ะ

ขอบคุณค่ะ

[Wicha]

ประกาศรับสมัคร ผู้จัดการแผนก เวชระเบียน

[Wicha]

Client Profile

Our client is a private hospital. They are looking for high responsible, progressive-oriented and enthusiastic persons to join with their team in the position of “Medical Record Manager”

Job Description:

• Managing medical records and medical information.

• Operations and quality in line with the vision and mission of the hospital.

• Manage and control the preparation of statistical indicators agency.

• Administration tasks as assigned by senior management.

This position requires:

• Male or Female, age above 35 years old.

• Bachelor’s Degree or higher of Science Program in Medical Record or related field.

• At least 5 years working experience in medical records management or medical information management from government or private hospitals.

• Knowledge in ICD-10 and good contact potential to doctor & medical service team.

• Good personality, mature and pro-active.

• Strong leadership, able to adapt and identify problems solving.

• Good command of English and computer literacy.

• Ability to handle pressure.

Experienced in business process and system development interested candidates please send your application letter with resume, current and expected salary with contact details to:

Manpower - Bangna Permanent

Unit A, 4th floor, Thosapolland 3 Building,

947 Moo 12, Bangna-Trad Rd., Bangna, Bangkok 10260

Phone: [phone] ext 308

Fax: [phone]

E-mail to [email protected]

cc: [email protected]

www.manpower.th.com

[พิมพ์ปวีณ์]

ขอทราบความคืบหน้าเกี่ยวกับการเสนอปรับเปลี่ยนสายงาน ของเจ้าพนักงานเวชสถิติ

เป็นนักวิชาการ ต้องจบปริญญาตรีเวชระเบียน (มหิดล) หรือเปล่า ถ้าใช่นั่นหมายความว่า

คนที่จบอนุปริญญาเวชระเบียนมา ต้องเรียนต่อใช่หรือไม่ แล้วขระนี้ปลัดกระทรวง สธ.

ในหนังสือถึง กพ.หรือ ยัง

ปล. ขณะนี้ทำงานอยู่ในกระทรวง มีอะไรให้ช่วยเยวกับการติดตามเรื่องบอกได้นะคะ

ยินดีช่วยเต็มทีคะ จาก เวช' 17

[โชติมา]

ความคืบหน้าเกี่ยวกับการเสนอปรับเปลี่ยนสายงาน ของเจ้าพนักงานเวชสถิติ เป็นนักวิชาการ ได้มีหนังสือออกมาแล้วค่ะ นร.1006.2/13 ลงวันที่ 14 มกราคม 2554 ลองไปหาดูค่ะ

และหนนังสือของสป.

ที่ สธ 0201.036/ว 13

สำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข

ถนนติวานนท์ จังหวัดนนทบุรี 11000

21 มกราคม ๒๕๕4

เรื่อง การแต่งตั้งข้าราชการตำแหน่งประเภททั่วไป ไปดำรงตำแหน่งประเภทวิชาการ

เรียน ผู้ว่าราชการจังหวัดทุกจังหวัด

อ้างถึง 1. หนังสือสำนักงาน ก.พ. ที่ นร 1006.2/253 ลงวันที่ 1 ธันวาคม 2553

2. หนังสือสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข ที่ สธ 0201.036/ ว 352 ลงวันที่ 2 ธันวาคม 2553

สิ่งที่ส่งมาด้วย สำเนาหนังสือสำนักงาน ก.พ. ด่วนที่สุด ที่ นร 1006.2/13 ลงวันที่ 14 มกราคม 2554

ตามหนังสือที่อ้างถึง 1 ก.พ. ได้มีมติอนุมัติให้ส่วนราชการดำเนินการแต่งตั้งข้าราชการ

พลเรือนสามัญ ผู้ดำรงตำแหน่งประเภททั่วไป ระดับชำนาญงาน หรือระดับอาวุโส ในสายงานพยาบาลเทคนิคและ

สายงานปฏิบัติงานสาธารณสุข (เฉพาะผู้ที่ได้รับการบรรจุจากวุฒิประกาศนียบัตรพยาบาลศาสตร์ ระดับต้น

หรือหลักสูตรการพยาบาลที่เทียบได้ในระดับเดียวกัน) ที่มีคุณสมบัติต่างไปจากคุณสมบัติเฉพาะสำหรับ

ตำแหน่งตามมาตรฐานกำหนดตำแหน่งประเภทวิชาการ ระดับชำนาญการ ในส่วนของการดำรงตำแหน่ง

ประเภทวิชาการ ให้ดำรงตำแหน่งพยาบาลวิชาชีพ ระดับชำนาญการได้ เฉพาะผู้ที่ได้รับแต่งตั้งให้ดำรง

ตำแหน่งประเภททั่วไป ระดับชำนาญงาน หรือระดับอาวุโส เมื่อวันที่ 11 ธันวาคม 2551 โดยในการ

แต่งตั้งจะต้องดำเนินการตามหนังสือสำนักงาน ก.พ. ที่ นร 1006/ว 10 ลงวันที่ 15 กันยายน 2548

ซึ่งสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุขได้แจ้งให้จังหวัดทุกจังหวัดทราบแล้ว ตามหนังสือที่อ้างถึง 2 ดังรายละเอียด

แจ้งแล้ว นั้น และสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุขได้ขอให้ ก.พ. พิจารณาอนุมัติให้แต่งตั้งข้าราชการผู้ดำรง

ตำแหน่งประเภททั่วไป ระดับชำนาญงาน หรือระดับอาวุโส ในทุกสายงาน ที่มีคุณสมบัติต่างไปจากคุณสมบัติ

เฉพาะสำหรับตำแหน่ง ตามมาตรฐานกำหนดตำแหน่งประเภทวิชาการ ระดับชำนาญการ ในส่วนของการดำรง

ตำแหน่งประเภทวิชาการ ได้เช่นเดียวกัน

บัดนี้ ก.พ. ได้มีมติอนุมัติให้ส่วนราชการดำเนินการเพื่อแต่งตั้งข้าราชการพลเรือนสามัญผู้ดำรง

ตำแหน่งประเภททั่วไป ระดับชำนาญงาน หรือระดับอาวุโส ในสายงานปฏิบัติงานวิทยาศาสตร์การแพทย์

สายงานปฏิบัติงานรังสีการแพทย์ และสายงานปฏิบัติงานเวชกรรมฟื้นฟู ซึ่งเป็นผู้มีคุณสมบัติต่างไปจาก

คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งตามมาตรฐานกำหนดตำแหน่งประเภทวิชาการ ระดับชำนาญการ ในส่วนของการ

ดำรงตำแหน่งประเภทวิชาการให้ดำรงตำแหน่งนักเทคนิคการแพทย์ นักรังสีการแพทย์ และนักกายภาพบำบัด

ระดับชำนาญการ ตามลำดับได้ โดยมีเงื่อนไขเช่นเดียวกับที่กำหนดไว้ในหนังสือที่อ้างถึง 1 โดยมีเหตุผลและ

หลักเกณฑ์ในการพิจารณาอนุมัติดังสำเนาหนังสือสำนักงาน ก.พ. ตามสิ่งที่ส่งมาด้วย

จึงเรียนมาเพื่อโปรดทราบ และถือเป็นแนวทางปฏิบัติต่อไปด้วย จะเป็นพระคุณ

ขอแสดงความนับถือ

สำนักบริหารกลาง

กลุ่มบริหารงานบุคคล

โทร. 0 2590 1450

โทรสาร 0 2590 1424