มศก. วิทยาเขตเพชรบุรี
พรทิพย์
ชื่นใจกระบวนการคุณภาพมหาวิทยาลัย
อี-เมล์ ฉบับนี้ลงวันที่ ๗ พย. ๔๘
ครับ
Dear All, Chai laew ka...I feel
very happy...in fact, since yesterday and this is what happened
ka.
I
was invited to be on an internal QA team of Silpakorn University to
assess its faculty of ICT in Petchburi. It was the first time I
went through such an exercise.
What made me feel very happy
is the systematic planning of the university to request all the
faculties to continue doing it with timeline for all to follow. The
university sets up different teams to visit each faculty,
encouraging the invitation of outsiders, like me, to join in to
give comments on their strengths, weaknesses and other
recommendations.
I also noticed that not much
was emphasized on the documents prepared according to each of the
quality indicators anymore which is a real positive sign....showing
the improvement of the overall implementation, the level of
understanding of all concerned, and the participation of all the
faculties......though some might feel forced still na
ka.
It
was wonderful to meet the young faculty who've been real committed
to teaching and coaching their students, despite heavy workload.
Their third-year students, the very first batch of this faculty,
were outspoken. I don't know how they taught there but sure has
enabled their students to have lots of confidence in expressing
their views ka. Ajarn Chaichan, Dean of the ICT Faculty, invited
all the lecturers, both part time and full time, to listen to the
findings.
When talking informally about
the new revised curriculum criteria, Ajarn Chaichan sincerely
showed his commitment to follow them, especially the 5 ajarns for
one program which has become one of the very hot topics our
universities take up for discussion these days. Leadership is
always crucial ka.
Now, you know what made me
happy na ka. I've been to quite a number of universities, talked
and heard from lecturers and administrators about their QA
development. What's made me feel 'gloomjai' is that there are a
good number of them who only wait for sor+ mor-sor's
criteria.....just like what so many did during the first cycle when
we didn't have that much understanding about IQA and
EQA.
I
also hope that authorities concerned will link the results of the
EQA's first cycle with their present efforts to ensure continuity
and serious improvement. Sor+ gor or should also come in to see
what they should support at the macro-level na
ka.
Bye now ka. I'll take a day trip to Krabi for our alumni
activity. Our Fulbright alumni worldwide has given us $14,000 to
help tsunami-affected areas and so we'll be giving portable
libraries together with a workshop on how to use the books there.
Should be interesting.....too bad I can't stay on to participate
in the workshop because of the Thai-US Education Roundtable. Will
give you updates soon ka.
Warm
regards.
Porntip
ผมมีความเชื่อในพลังของการประเมิน
มองว่าการประเมินเป็นการชี้ช่องให้เราปรับปรุง
ไม่กลัวการประเมิน
มองว่าเอกสารเพื่อการประเมินภายนอกควรเป็นชุดเดียวกันกับการจดบันทึกอย่างเป็นระบบ
เพื่อให้เรารู้จักตัวเอง
และใช้เป็นเครื่องมือในการทำงาน/ปรับปรุงงาน
เราต้องไม่ใช่ทำเอกสารไว้เพื่อการประเมินเท่านั้น
มองว่าการประเมินต้องพอดี
ไม่รบกวนการทำงานจนเกินไป
วิจารณ์
พานิช
๑๙ พย. ๔๘
หมายเลขบันทึก: 7532เขียนเมื่อ 19 พฤศจิกายน 2005 09:04 น. ()แก้ไขเมื่อ 22 มิถุนายน 2012 13:44 น. ()สัญญาอนุญาต: จำนวนที่อ่านจำนวนที่อ่าน:
ความเห็น (0)
ไม่มีความเห็น