ขับเคลื่อน LO : เวทีการเรียนรู้...มกราคม2550
จากการที่คุณเอื้อของสำนักงานเกษตรจังหวัดกำแพงเพชรได้เอื้อให้นำเครื่องมือ KM เข้ามาสนับสนุนเพื่อสร้างบรรยากาศในการ ลปรร.เพื่อพัฒนางานส่งเสริมการเกษตร โดยได้เริ่มตั้งแต่บนสำนักงานเกษตรจังหวัด และได้ใช้การประชุมประจำเดือนเป็นเวทีที่มีอยู่แล้ว ปรับกระบวนการให้มีเวทีการพูดคุยถึงสิ่งดีๆ ในการทำงานเพื่อให้เพื่อนร่วมงานได้เรียนรู้ซึ่งกันละกัน ครั้งแรกได้มีเวทีในเดือนธันวาคม 2549 (ลิงค์อ่าน)
เมื่อวาน 17 มกราคม 2550 วันประชุมประจำเดือนของสำนักงานเกษตรจังหวัดกำแพงเพชร เป็นเวทีครั้งที่ 2 หลังจากการประชุมตามปกติแล้ว ได้เปิดโอกาสให้ทุกกลุ่ม/ฝ่ายได้นำสิ่งดีมา ปลรร.กัน ผมขอเล่าผ่านภาพดังนี้ครับ
ภาพบรรยากาศของการ ลปรร.โดยใช้เวทีการประชุมประจำเดือนของสำนักงานเกษตรจังหวัด (OM)
เริ่มต้นด้วยการสรุปบรรยากาศของเดือนที่ผ่านมาโดยพี่สายัณห์ ปิกวงค์ ได้บันทึกเป็นเรื่องเล่าแนบวาระเพื่อให้ทุกคนได้ทบทวน และได้นำทศปฏิบัติของ อาจารย์หมอวิจารณ์ พานิช มาบอกเล่าให้ทุกคนได้ทบทวน และเรียนรู้ไปพร้อมๆ กันด้วย
หลังจากนั้นก็เป็นการเล่าเรื่องจากกลุ่ม-ฝ่ายต่างๆ โดยเริ่มจากคุณณรงค์ศักดิ์ ขัติทะเสมา นักวิชาการส่งเสริมการเกษตรจากกลุ่มส่งเสริมและพัฒนาการผลิต ได้มาเล่าถึงประสบการณ์และหลักคิดในการนำแนวทางเศรษฐกิจพิเพียงมาปปรับใช้ในชีวิตประจำวัน และในการส่งเสริมการเกษตร
ฝ่ายบริหารโดยคุณกาญจนาณัช กันตา ได้มาทบทวนและแลกเปลี่ยนเกี่ยวกับการจัดทำหนังสือราชการ เนื่องจากพบว่ามักจะพิมพ์กันไม่ถูกต้องตามรูปแบบบ่อยๆ และเมื่อมีการสอบถามเพิ่มเติมคุณนัยนา สุจิตรา หัวหน้าฝ่ายบริหารก็ร่วมแจมในการแลกเปลี่ยนด้วย ขณะเดียวกันคุณณรงค์ศักดิ์ ก็ช่วยถ่ายภาพและนำขึ้นจอเพื่อให้ทุกๆ คนเห็นและทำความเข้าใจไปด้วยกัน
<div style="text-align: center">
</div><p> ต่อจากนั้นพี่วิโรจน์ พ่วงกลัด หนัวหน้าฝ่ายยุทธศาสตร์และสาระสนเทศ ได้เล่าเรื่องที่ได้ลงไปนิเทศนงานที่อำเภอลานกระบือ และไปพบกับแปลงปลูกส้มเขียวหวานของเกษตรกรรายใหญ่ ประสบกับปัญหาขาดทุน แต่ได้ปรับเปลี่ยนมาปลูกกล้วยน้ำว้า ซึ่งน่าจะเป็นประโยชน์ต่อการนำไปสู่การส่งเสริมการเกษตรของเจ้าหน้าที่ และก็ได้รับความสนใจซักถามและแลกเปลี่ยนประสบการณ์กันอย่างกว้างขวาง</p><p> บรรยากาศของการมีส่วนร่วมเป็นไปอย่างราบรื่น พี่ประยงค์ จินดารัตน์ ได้ไปพบเห็นเกษตรกรทำการเกษตรโดยใช้องค์ความรู้และภูมิปัญญาของตนเองจนประสบความสำเร็จที่ กิ่งอำเภอบึงสามัคคี ก็เลยถือโอกาสนำมาเล่าให้ที่ประชุมได้รู้ทั่วกัน</p><div style="text-align: center">
</div><p> ช่วงของการ ลปรร.นี้ ผมทำหน้าที่สรุป ซึ่งก็ได้ชี้ให้ทุกคนได้เห็นว่า การนำKMมาสนับสนุนการทำงานนั้น มีประเด็นที่เราทุกคนก็ได้เห็นกันแล้วว่า </p><ul>
</ul><p> ก่อนเลิกเวทีในวันนี้ ท่านเกษตรจังหวัดก็ได้เล่าประเด็นที่ทำให้ท่านเริ่มเข้าใจKM ในงาน ก็คือการได้เข้ารร่วมประชุมกับหลายหน่วยงานโดยมีท่านอธิบดีเป็นประธาน และท่านได้ให้แต่ละหน่วยงานเสนอความคิดเห็นและ ลปรร.กัน และพอจะเลิกประชุม ท่านอธิบดีก็ได้กล่าวว่า “ขอบพระคุณทุกคนที่มาร่วมกันทำKMกับผมในวันนี้” ก็เป้นสาเหตุหนึ่งที่ทำให้ท่านปิ้ง และเริ่มเปิดโอกาสให้คนในองค์กรได้มาแลกเปลี่ยนประสบการณ์ในการทำงาน ตามที่ผมได้บันทึกเล่ามานี้ครับ</p><p>บันทึกมาเพื่อการ ปลรร. ครับ</p><p>วีรยุทธ สมป่าสัก</p>
ความเห็น (6)
เรียน อ.Jack
- เป็นการปรับเปลี่ยนแนวคิดและสร้างวัฒนธรรมในการปฏิบัติเพื่อเป้าหมายสู่ LO ที่อยู่ในช่วงของการเริ่มต้นอยู่นะครับ
- คน ทีมงาน องค์กรคงต้องเรียนรู้ และพัฒนากันอีก
- ขอบพระคุณมากครับที่แวะมาเยี่ยมเยียน
เรียน คุณหมอนนทลี และครูนงเมืองคอน
- การปรับเปลี่ยนโดยการสร้างบรรยากาศการประชุมให้เอื้อต่อการแลกเปลี่ยนประสบการณ์ เพื่อเป้าหมายในการพัฒนางาน ดูเหมือนจะไม่ยาก แต่ก็ไม่ง่ายเลยขึ้นอยู่กับส่วนผสมในเชิงวิชาการ/การบริหารที่ลงตัวจึงจะเกิดบรรยากาศการ ลปรร.ได้ดีและยั่งยืน
- โชคดีครับที่ CKO ได้ให้ความสำคัญและเปิดโอกาสให้พวกเราได้ ลปรร.กัน แต่ก็มีอีกหลายสิ่งหลายอย่างที่ต้องปรับเพื่อให้เหมาะสมกับบริบทขององค์กรกันต่อไปครับ
- ขอบพระคุณมากครับที่แวะมาเยี่ยนเยียนและให้กำลังใจ
- ท่านอธิบดี (ทรงศักดิ์ วงศ์ภูมิวัฒน์) ท่านมีความเข้าใจเรื่อง KM และท่านได้ให้แนวนโยบายที่จะเน้นหนัก เรื่อง KM ในปี 2550 นี้ด้วย
- ในปี 2550 นี้ คงจะต้องให้ จ.กำแพงเพชร เป็นจังหวัดต้นแบบในการขยายรูปแบบการปรับเปลี่ยนกระบวนการทำงานส่งเสริมการเกษตร ไปยังจังหวัดอื่นๆ ต่อไป