บันทึก........พัฒนาการของชมรมดอกแก้ว อ.ปากพะยูน
ตอน .........น้องใหม่ เริ่มต้นจากความตั้งใจมุ่งพัฒนางาน.....เวทีนี้ไม่มีพี่เลี้ยง
จากความตั้งใจมุ่งพัฒนางาน...เวทีนี้... เริ่มมีพี่เลี้ยง เรื่มจากประชุมผู้นำกลุ่ม สนทนากลุ่ม (Focus Group Discussion) ประกอบด้วย.......
ก้าวแรกของการเริ่มต้นการนำวิจัยสู่งานประจำ ของชมรมผู้สูงอายุ รพ.ปากพะยูน โดยมี คุณชายขอบจากทีม"ไตรภาคีพัฒนาสุขภาพชุมชน" ร่วมสังเกตการประชุมด้วย(ประชุมครั้งที่2 วันที่ 9พย.48) การประชุมครั้งนี้ได้รับข้อเสนอแนะที่เป็นประโยชน์มากจากท่านผู้สังเกตการณ์ เช่น รูปแบบการจัดสถานที่ การออกแบบประชุม เทคนิคการประชุม สำหรับตัวดิฉันขอเสริมเพิ่มจากข้อคิดเห็นของท่านชายขอบอีก 1 ข้อคือการประชุมที่มีผู้สังเกตการณ์ด้วย โดยที่ผู้สังเกตการณ์เป็นผู้ไม่มีส่วนได้ส่วนเสีย เป็นการดีมากเพราะจะได้สะท้อนกลับเห็นภาพที่มีสีสวยงามขึ้น
การให้ข้อคิดเห็นสำหรับดิฉันๆถือว่าเป็นกระจกที่ส่องให้ตัวดิฉันเองรู้จักตนเองมากขึ้นและเห็นจุดอ่อนของตนเองที่ต้องฝึกวิชาประสบการณ์ด้านเทคนิค AIC ดิฉันต้องปรับปรุงตนเองให้มากกว่านี้
ทำอย่างไรดี จึงมีโอกาศได้ฝึกปฏิบัติหรืออบรมเชิงปฏิบัติการด้านนี้บ้าง