เรียนรู้ Best Practice จาก คุณปราสาท วิทยาภัทร์

ผมมีวิธีการใหม่ๆ ที่จะทำให้ยอดขายของบริษัทเพิ่มขึ้น...เพียงให้โอกาสผมทำงาน..เพิ่มงานให้ผม...แต่ขอรับเงินเดือนเท่าเดิม

เมื่อเร็วๆ นี้ ผมได้มีโอกาสสนทนา กับคุณปราสาท วิทยาภัทร์ ในงานเลี้ยงแห่งหนึ่ง คุณปราสาท วิทยาภัทร์ เป็นประธานกรรมการบริหาร บริษัท อินเทลเลคท์ จำกัด...บริษัทนี้ผลิตเครื่องมือวิทยาศาสตร์ ให้กับโรงเรียนต่างๆ

คุณปราสาท เล่าความภาคภูมิใจในสมัยก่อนให้ฟังว่า สมัยก่อนเคยทำงานอยู่ฝ่ายขายกับบริษัทแห่งหนึ่ง.....เมื่อตนมีไอเดียใหม่ๆ ก็ไปนำเสนอเจ้านาย.....ต่อไปนี้เป็นเรื่องเล่าครับ

ผมมีวิธีการใหม่ๆ ที่จะทำให้ยอดขายของบริษัทเพิ่มขึ้น...เพียงให้โอกาสผมทำงาน..เพิ่มงานให้ผม...แต่ขอรับเงินเดือนเท่าเดิม (กล้า..เสนอเจ้านาย)
เจ้านาย..(ก็กล้า) ให้โอกาสทำ.... และปรากฏว่า "ทำได้จริง" คือ ยอดขายของบริษัทเพิ่มขึ้น...
เมื่อยอดขายเพิ่มขึ้นเจ้านายก็เพิ่มเงินเดือนให้ ทำให้ตำแหน่งของคุณปราสาทขึ้นไปเร็วเหมือนขึ้นลิฟท์

ตรงนี้สังเกตให้ดีๆ จะตรงกันข้ามกับนิสัยพวกเราๆ คือ

มีไอเดียดีๆ แต่ไม่กล้านำเสนอเจ้านาย (เพราะกลัวถูกด่า)
หรือ มีไอเดียดีๆ ไม่กล้านำเสนอเจ้านาย (เพราะกลัวว่า..ตัวนำเสนอไปแล้วจะต้องเป็นคนลงมือทำ)...อะไรทำนองนี้ครับ

ต่อมาคุณปราสาทมาเปิดบริษัทเอง ก็ได้ให้ความสำคัญกับฝ่าย R&D เป็นอย่างมาก...และขณะนี้บริษัทก็เริ่มเป็นผู้นำด้านการผลิตสินค้าด้านวิทยาศาสตร์ในระดับโรงเรียน โดยปีที่ผ่านมาสามารถทำยอดขายได้ถึง 400 ล้านบาท...

BeeMan