Go to know เป็นช่องทางที่ให้คนทำงานมีโอกาสได้แลกเปลี่ยนกัน ดิฉันเองมีความพยายามหลายครั้งที่จะมี Blog เป็นของตัวเองเพื่อที่จะแลกเปลี่ยนกับเพื่อน ๆ จากภายนอก จนกระทั่งวันอาทิตย์ที่ 10 ธันวาคม 2549 เป็นวันดีเดย์ ที่พี่ชาญวิทย์ จากนครศรีธรรมราช กรุณาเอื้อเฟื้อ และสัญญาว่าจะพยายามหาเรื่องดี ๆ มาคุยกัน
ถึงวันนี้ก็น่าจะมีคุณธุวนันท์ พานิชโยทัย คุณสำราญ สารบรรณ์ และคุณอุษา ทองแจ้ง ทีมงาน KM. ของกรมส่งเสริมการเกษตร คงหายใจโล่งอกว่ามีสมาชิกมาเพิ่มอีกคน
ไหน ๆ ก็สมัครสู่วงจรของการเรียนรู้แล้ว จึงจะบอกเล่าประสบการณ์กับการทำงานส่งเสริมการเกษตร กว่า 25 ปี ของการทำงานในกรมส่งเสริมการเกษตรมีทั้งการทำงานตามคำสั่งและคิดเอง เพื่อมุ่งหวังให้พี่น้องเกษตรกรอยู่ดีกินดี แต่ยิ่งทำงานตามระบบนาน ๆ เข้าชักไม่แน่ใจว่า เป้าหมายที่บอกว่าจะให้พี่น้องเกษตรกรอยู่ดีกินดีนั้น จริงหรือไม่?
การทำงานตามระบบส่งเสริมการเกษตรในยุคนี้ มีปัจจัยภายนอกเช่น การเปลี่ยนแปลงทางสังคม ความสัมพันธ์ในครอบครัว/องค์กร ฯลฯ เข้ามากระทบอยู่เสมอ ๆ จึงทำให้ "คนเกษตร" ยุคนี้ต้องปรับตัว ถ้ายังต้องการอยู่ในระบบราชการ ถ้าเราหยุดจะไม่มีแม้ที่จะให้ยืน ดิฉันเองคลุกคลีอยู่กับพี่น้องเกษตรกรและเพื่อน ๆ นักวิชาการส่งเสริมการเกษตรมาโดยตลอด ต้องบอกว่าตัวเรานั้นต้องปรับพฤติกรรม เดิม ๆ ที่เคยทำ เช่นการรับส่งข่าวสารสู่พี่น้องเกษตรกร ต้องมาเรียนรู้ร่วมกับพี่น้องเกษตรกร ซึ่งในปัจจุบัน ช่องทางสื่อต่าง ๆ ใคร ๆ ก็เข้าถึงได้โดยง่าย ดังนั้น จังหวัดน่านจึงให้ความสำคัญกับ "การพัฒนาคน" ทุกระดับ และมีการพัฒนาอย่างเป็นขั้นเป็นตอน ซึ่งจะเล่าในโอกาสต่อไป