วันนี้มีนัด Morning Talk กับสมาชิกในกลุ่มภารกิจด้านยุทธศาสตร์และการพัฒนา และกลุ่มภารกิจด้านจัดการความรู้สู่ประชาชน มารวมกันที่ห้องที่ผมทำงาน พูดคุยกันหลายประเด็นเพื่อสร้างความเข้าใจในการทำงานร่วมกัน ประจบพบกันระหว่าง ความมุ่งมั่นของผู้บริหาร กับข้อมูลเชิงประจักษ์จากนักปฏิบัติ ได้ข้อปฏิบัติในการนำไปสู่การพัฒนางานซึ่งปรากฏเป็น Mindmap ดังต่อไปนี้
Morning Talk กับกลุ่มภารกิจด้านยุทธศาสตร์และการพัฒนาความมุ่งหวังจากผอ.กลุ่มนี้เปรียบ Head ของศนจ.
จุดเน้นของผอ.ด้านการพัฒนาคุณภาพการบริการ
การดำเนินงานตามคู่มือปฏิบัติงาน
ระบบผ่านงปม. การแทงเรื่อง แยกแฟ้ม
งานที่จะพัฒนาต่อไป
เนียนในเนื้องานและเป็นธรรมชาติดีจังเลย ดีใจที่ กศน.แปดริ้วทำให้ที่อื่นๆเห็นว่า KM ทำได้ทุกเวลาทุกเรื่อง จะบอกต่อที่อื่นและตามอ่านเรื่อยไปครับ
ข้อมูลน่าสนใจเป็นความรู้ดีครับ
ขอบคุณ คุณ Raysuke คุณsamorano และคุณ Talki ครับ ที่แวะมาทักทายกัน
ทฤษฎีโซ่ขาด ช่วยให้ได้ข้อคิดได้ดีมากค่ะ แต่สาเหตุของโซ่ขาดสิคะเกิดจากอะไร เกิดจากความอ่อนแอทางร่างกาย ทางสติปัญญา ทางจิตใจ หรือทางศิลธรรม กันแน่ ! 3 ทางแรก คงจะช่วยเหลือกันได้บ้าง แต่ทางศิลธรรมสิคะ คงต้องช่วยตัวเองแล้วถ้าไม่ปรับปรุงด้วยตนเองจะดีได้อย่างไร
พระรูปหนึ่งเตือนโยมเพื่อนในเรื่องบาปกรรม โยมเพื่อนตอบว่ามีอยู่จริงหรือเปล่าก็ไม่รู้มองไม่เห็น พระจึงเตือนสติโดยยกตัวอย่างว่า โยมเห็นตับไตใสพุงของโยมไหม โยมเพื่อนตอบพร้อมกับก้มมองไปทั่วร่างกาย และจึงตอบพระว่ามองไม่เห็น พระจึงถามว่าแล้วมันมีอยู่จริงไหม โยมเพื่อนถึงกับหยุดคิดชั่วขณะ
แล้วคุณอ่านข้อความนี้แล้วคิดอย่างไร
ในการวางแผนการพัฒนาหรือการคิดเชิงอนาคตนั้นจำเป็นต้องมีการใช้หลักการที่เหมาะสมในการคาดการณ์ร่วมด้วย โดยใช้หลักคิดเกี่ยวกับอนาคต หรือรูปแบบกำหนดสภาวะของสิ่งนั้นที่ช่วยให้สามารถคาดการณ์ได้ เช่น หลักความต่อเนื่อง หลักความสัมพันธ์เชิงเหตุผล หลักการเปรียบเทียบ และหลักดุลยภาพ เป็นต้น โดยอาจมีการใช้ข้อมูลในอดีตและปัจจุบันมาวิเคราะห์แนวโน้มในอนาคต มีการนำปัจจัยขับเคลื่อนต่าง ๆ เข้ามาร่วมในการฉายภาพอนาคตนั้นอย่างครบถ้วน หรือมีการอธิบายภาพอนาคตนั้นอย่างสมเหตุสมผล
ภารกิจด้านยุทธ์ศาสตร์และการพัฒนารวมทั้งกลุ่มภารกิจด้านการจัดการความรู้สู่ประชาชนมีแนวทางในการดำเนินงานตามทิศทางแห่งแนวคิดเชิงอนาคตอย่างเหมาะสม คงดูได้จาก
เรียนจากอดีต เข้าใจปัจจุบัน รู้ทันอนาคต