การจัดการความรู้ในโรงพยาบาลบ้านตาก
วันที่ 12 ธันวาคม มีการแลกเปลี่ยนในKVที่ว่า "การสร้างสุขภาพดีส่วนบุคคล" ซึ่งจะมีนักดูแลสุขภาพตนเองทั้งด้านร่างกาย จิตใจ สังคมมาร่วมแลกเปลี่ยนประมาณ 30 คน รายชื่อทางผู้จัดได้ติดบอร์ดไว้ให้แล้ว มีวิทยากรกลุ่มหรือFaพี่เลี้ยงจากโรงพยาบาลเราเอง
วันที่ 14 ธันวาคม มีการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ในKVที่ว่า "พฤติกรรมบริการที่ดี" ซึ่งจะมีผู้ที่มีประสบการณ์หรือมีเทคนิคดีๆในการให้บริการที่มีพฤติกรรมบริการที่เป็นที่ประทับใจมาร่วมแลกเปลี่ยนดันประมาณ 30 คนเช่นกัน รายชื่อทางผู้จัดได้ติดบอร์ดไว้ให้แล้ว มีวิทยากรกลุ่มหรือFaพี่เลี้ยงจากโรงพยาบาลเราเอง
วันที่ 15 ธันวาคม มีการแลกเปลี่ยนกันในKVที่ว่า "การสร้างสุขภาพแบบพอเพียง" ซึ่งก็มีพวกเราประมาณ 30 คนมาร่วมแลกเปลี่ยนเรียนรู้เพื่อสกัดเอาขุมความรุ้ดีๆออกมาปรับใช้กับตัวพวกเราเองในโรงพยาบาลเพื่อขยายออกสู่ครอบครัวและชุมชนต่อไป ใช้วิทยากรกลุ่มภายในเช่นกัน
วันที่ 18 ธันวาคม มีการแลกเปลี่ยนกันในKVที่ว่า "ชีวิตพอเพียง" ซึ่งจะมีพวกเราหลายคนที่ถือเป็นตัวอย่างของการดำรงชีวิตอย่างพอเพียงมาถ่ายทอดความรู้ฝังลึกที่ดีๆเพื่อสกัดเอาขุมทรัพย์ความรู้มาเผยแพร่ต่อไป ใช้วิทยากรภายในเช่นกัน
แม่งานใหญ่ในครั้งนี้คือทีมบริหารทรัพยากรมนุษย์ของโรงพยาบาลบ้านตาก หวังว่าเสร็จสิ้นกิจกรรมแล้วจะนำเอาสิ่งดีๆเหล่านี้มาถ่ายทอดทางเว็บบอร์ดด้วยนะครับ
ในสว่นของงานส่งเสริมการเรียนรู้ ก็จะจัดให้มีเวทีแลกเปลี่ยนอย่างเป็นทางการในรูปของ คปสอ.บ้านตาก โดยจัดให้ทีมโรงพยาบาลบ้านตากกับทีมสสอ./สอ.ในเขตบ้านตากมาร่วมแลกเปลี่ยนเรียนรู้กัน ทั้งหมด 3 รุ่นๆละ 40 คน รายละเอียดคงจะได้นำมาแจ้งในเว็บต่อไปครับ
ในสว่นของงานเวชปฏิบัติครอบครัวก็จะได้จัดเวทีแลกเปลี่ยนเรียนรู้ในกลุ่มของอาสาสมัครสาธารณสุขประจำหมุ่บ้านและกลุ่มชมรมผู้สูงอายุ ซึ่งในรายละเอียดเรื่องวันเวลาสถานที่ก็คงมีความคืบหน้าแจ้งกันต่อไปครับ
ในงานบริการสุขภาพชุมชน วันนี้เข้าร่วมแลกเปลี่ยนเรียนรุ้หาBest practiceในการดูแลผู้ป่วยวัณโรคจากทั้ง 9 อำเภอของจังหวัดตากโดยจัดที่ห้องประชุม สสจ.ตาก ซึ่งก็คงได้เทคนิคดีๆเป็นขุมความรุ้กลับมาพัฒนาระบบงานวัณโรคให้อัตราการหายขาดเพิ่มเกินร้อยละ 85 ให้ได้
งานการพยาบาลเด็กเล็ก โดยคุณปิย์วรา ได้จัดให้มีการแลกเปลี่ยนเรียนรุ้เทคนิคในการดูแลและพัฒนาลูกที่มีปัญหาพัฒนาการล่าช้าโดยการพูดคุยกันของผู้ปกครองเด็กที่มาร่วมกิจกรรมในทุกวันพุธ
เมื่อวานผมไปร่วมงานวันพ่อ ก็ได้คุยกับ ผอก.โรงเรียนมัธยมประจำอำเภอและผอก.โรงเรียนประถมหลายคนในการสรางเครือข่ายการเรียนรู้สู่สุขภาวะ ซึ่งจะเป็นการเรียนรู้ที่ใช้แนวคิดทางพุทธศาสนาที่ได้จากการฟังบรรยายของ ดร.อาจอง ชุมสาย ณ อยุธยา ผู้บริหารและจัดตั้งโรงเรียนสัตยาไสย จ.ลพบุรี โดยจะพยายามสร้างเครือข่ายของครู-หมอ-พ่อ-พระ(สหสาขาวิชาชีพสร้างสุข ใช้คำว่าสร้างสุขตัดคำว่าภาพออกไปก่อนเพราะเวลาเขียนติดกัน บางทีทำไปมันได้แต่ภาพ ไม่ได้สุขจริง)หรือศึกษา-สาสุข-ชาวบ้าน-ศาสนาในการสร้างสุขภาวะอย่างยั่งยืนด้วยหัวใจของความเป็นมนุษย์ ซึ่งผมเองได้คำตอบของคำถามที่คาใจของผมโดยคำตอบนี้ได้มาจากการดูงานที่ใต้หวัน(มูลนิธิฉือจี้)และเข้าร่วมมหกรรมKMแห่งชาติครั้งที่ 3 ทำให้ผมสามารถต่อเชื่อมหรือบูรณาการจิ๊กซอบางตัวที่ขาดหายไปได้ ทำให้มั่นใจในทิศทางการปฏิบัติที่วางไว้ชัดเจนยิ่งขึ้น
ความเห็น (6)
หัวปลาที่ตั้งไว้น่าสนใจทั้งนั้นเลยค่ะ
ปล. นำรูปสมุดบันทึกของอาจารย์หมอพิเชษฐ์มาฝากค่ะ http://gotoknow.org/file/jantawan/01122006%28032%29.jpg
เมื่อวันที่อาจารย์มาบรรยายที่แพร่ ( 12ก.ย 49)เรื่องคุณภาพเสียดายจัง ที่ไม่มีโอกาสได้เข้าฟังเนื่องจากติด ภาระกิจ อาจารย์จาก พรพ มาให้คำปรึกษาแบบเข้ม ได้แต่อ่านในบล๊อกของอาจารย์
มีความชื่นชมอาจารย์เป็นอย่างมากในการทำงานคุณภาพ หวังว่าในโอกาสต่อไปคงได้มีโอกาสได้ฟังบรรยายจากอาจารย์ได้เห็นหน้าอาจารย์จริงๆ
ขอบคุณอาจารย์จันทวรรณ คุณสิงห์ป่าสักและคุณท้องฟ้าที่เข้ามาทักทายกันครับ
ผมได้รับเชิญโรงพยาบาลแพร่ไปบรรยาย(น่าจะเรียกว่าแลกเปลี่ยนเรียนรุ้)ในเรื่องการพัฒนาคุณภาพแบบง่ายๆที่แพร่วันที่ 26 ธันวาคมนี้ครับ หากมีเวลาว่างอาจได้เจอกันครับ
ขอแก้ไขKVวันที่ 18 ธันวาคม เป็นเรื่องการทำงานอย่างมีความสุขครับ ส่วนชีวิตพอเพียงกับสุขภาพแบบพอเพียงเป็นเรื่องเดียวกัน แต่น่าเสียดายทั้ง 4 วันนี้ผมไม่ได้อยู่ร่วมกิจกรรมทั้ง 4 วันเลย ทีมเขาทำกันเองทั้งหมดครับ
หัวปลาน่ากิน เอ๊ย....น่ามีส่วนร่วมเข้าฟังมาก ๆ แต่คงไม่มีโอกาส เอาเป็นว่าขอให้ทีมงานเก็บบันทึกไว้ด้วยละกัน แล้วจะตาม...ไป...อ่านค่ะ