...ใจแห่งการแบ่งปัน...


ความสำเร็จของการจัดการความรู้ของชาวชุมชนคนชุดเขียวคือหัวใจแห่งการแบ่งปันความรู้ การทำงานเป็นทีม ความร่วมมือ ร่วมใจกันซึ่งเป็นหัวใจแห่งความสำเร็จ

ก่อนการจัดงาน ตลาดนัดความรู้และ CQI ระหว่างวันที่ 31 ตุลาคม - 3 พฤศจิกายน 2549 ของบำราศฯ ดิฉันได้ถามคนชุมชนคนชุดเขียวว่าเราจะร่วมงานนี้มั๊ย คำตอบที่ทุกคนตอบตรงกัน คือ "ร่วมแน่นอน " ด้วยเรามีทุนเดิมอยู่แล้ว ทั้ง

  • กิจกรรมพัฒนาคุณภาพ เรื่อง ผลของ 2P เพื่อการฟื้นฟูสภาพผู้ป่วยหลังผ่าตัดช่องท้องฉุกเฉิน
  • นวัตกรรม 3 เรื่อง

ดิฉันจึงให้การบ้านทุกคนว่าต้องแบ่งหน้าที่และช่วยกันคิดว่าเราจะนำเสนอรูปแบบอะไรบ้าง หลังจากให้การบ้านไป 1 สัปดาห์ต่อมาดิฉันก็ตามงานว่าจะทุกคนไปคิดแล้วได้อะไรบ้าง ก็ได้แนวคิดดังนี้คือ

1. เราจะจัดบอร์ดนิทรรศการหรือบูทในชื่อว่า "การจัดการความรู้กับกิจกรรมการพัฒนาคุณภาพ" โดยเนื้อหาที่บูทจะกล่าวถึง

  • ที่มาที่ไปจุดเริ่มต้นของการจัดการความรู้ของหน่วยงาน
  • การดำเนินการจัดการความรู้ฝังลึกของคน TK และความรู้ที่เห็นชัด EK ภายใต้กิจกรรมเรื่องเล่าเช้านี้ หรือ Morning Talk , การทบทวนการดูแลผู้ป่วยด้วยสูตร C3THER กิจกรรมการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ KS ระหว่างเจ้าหน้าที่ห้องผ่าตัดด้วยกัน และข้ามหน่วยงานออกไป
  • การกำหนดและฝึกคุณอำนวย คุณกิจ คุณลิขิต เป็นต้น
  • การทบทวน การติดตามและประเมินผลด้วยการใช้เทคนิค AAR
  • ตัวอย่างผลของการจัดการความรู้ที่ในรูปแบบของ นวัตกรรม ต่าง ๆ 

ซึ่งรูปแบบบอร์ดได้มอบหมายให้ดิฉันเอง พี่ราตรี จินตนา น้องจิตร์ดาวรรณ น้องบุญเรือง น้องจันทร์ทร เป็นผู้รับผิดชอบดำเนินการให้สำเร็จดังที่ตั้งใจออกมาดังรูป

 

 

 

2. ในส่วนของนวตกรรมที่จะนำเสนอ จัดทำทั้งเอกสาร แผ่นพับพี่ราตรี จินตนา สายใย จิตร์ดาวรรณ รับผิดชอบ  ส่วนการจำลองขนาดของเปลนอนผู้ป่วย และการนำอุปกรณ์ของจริงไปนำเสนอเพื่อให้เกิดความเข้าใจการทำงานของจริงที่ชัดเจนขึ้น มอบหมายให้ผู้รับผิดชอบ คือ น้องพนักงานคือ พิเชษ และธงรบ เป็นผู้ทำ

 

3. การมอบหมายผู้รับผิดชอบประจำบูทหน่วยงาน ซึ่งจะต้องทำหน้าที่ทั้งการนำเสนอนิทรรศการ ผลงานที่นำไปโชว์ การชักชวนผู้สนใจ คิดกิจกรรมให้เกิดความสนุกสนานของบูท ซึ่งมีการแบ่งหน้าที่ให้ทุกคนมีส่วนโดยจัดเป็นทีมขึ้นไปทุกวัน

 

วันแรกพี่ราตรีนำทีมน้องๆลุยเองเลยในภาพกำลังอธิบายที่มาที่ไปของบูท

 

คุณจินตนานำทีมรับผิดชอบวันที่ 2 กำลังอธิบายนวัตกรรมของห้องผ่าตัด

 

วันที่ 3 น้องประยูรนำทีมน้อง ๆ ยิ้มแฉ่ง เรียกแขกน่าดู
"วันนี้มีคนชมบูทกี่คนจ๊ะ"

 

4. การนำเสนอผลงานพัฒนาคุณภาพ "ผลของ 2P เพื่อการฟื้นฟูสภาพผู้ป่วยหลังผ่าตัดช่องท้องฉุกเฉิน" รายละเอียดเคยบันทึกไว้ที่นี่ค่ะ สำหรับการเตรียมเนื้อหาที่จะนำเสนอ มีดิฉันและน้องประยูรเป็นผู้เตรียม ส่วนการนำเสนอมอบหมายให้น้องประยูรเป็นตัวแทนหน่วยงานนำเสนอต่อคณะกรรมการในห้องประชุมใหญ่

 

น้องประยูรขณะนำเสนอผลงานในห้องประชุม

ปัจจัยหรือหัวใจแห่งความสำเร็จของการจัดการความรู้และร่วมกิจกรรมใน "ตลาดนัดความรู้และ CQI ระหว่างวันที่ 31 ตุลาคม - 3 พฤศจิกายน 2549" ของชาวชุมชนคนชุดเขียวไม่ใช่ในแง่ที่เราได้รับรางวัลใด ๆ กลับมาหรือไม่ แต่เป็นใจ...แห่งการแบ่งปันความรู้ การทำงานเป็นทีม ความร่วมมือ ร่วมใจกันต่างหาก...ซึ่งเป็นหัวใจแห่งความสำเร็จอันแท้จริง

 

 

 

สำเร็จแล้ว...เฮ้...ดีใจจัง

 

หมายเลขบันทึก: 59693เขียนเมื่อ 14 พฤศจิกายน 2006 18:25 น. ()แก้ไขเมื่อ 6 กันยายน 2013 17:37 น. ()สัญญาอนุญาต: จำนวนที่อ่านจำนวนที่อ่าน:


ความเห็น (10)
  ติดตาม พี่ที่เขียน blog มา โดยเฉพาะเรื่องตลาดนัดความรู้   ผมว่า หลักการคิด   และ เบื้องหลังในการคิด ของการทำ ตลาดนัดความรู้  ต้องอ่านจา blog นี้แหละ

ตามมาให้กำลังใจกันอีก 1 บันทึกนะคับพี่เล็ก

หมูคิดว่าบูทพี่เล็กน่าจะได้แชมป์นะ^^

อุปกรณ์สาธิตสุดยอดเลยพี่

วันที่ 14 หมูพาพี่สะไภ้ไปตรวจที่ ศิริราชมา เห็นการทำงานแล้วไม่อบอุ่นเลย กว่า อาจารย์หมอจะลง รอ 2 ชม. PN ที่เค๊าท์เตอร์พยาบาลหน้าตาไม่ยิ้มแย้มเลย

คนไข้บางคนไปถามก็กระแทกเสียงใส่เขา

หมูอยากจะถามว่าที่มานั่งทำงาน ทำคลีนิค นอกเวลานี่ได้เงินเดือนกันไหมคับ เขาป่วยมา ต้องการที่พึ่ง ยังจะทำแบบนี้อีก น่าถ่ายวิดีโอไว้จัง เอ่ยชื่อ รพ.ไปแล้วคับ เพราะโมโหแทน ในใจหมูคิดว่าที่ บำราศ น่าจะอบอุ่นกว่านี้แน่เลย โดยเฉพาะนางฟ้าชุดเขียว....กิกิ ^________^

  • มีสีสันมากเลยครับ ทั้งบูท และสมาชิกที่ร่วมนำเสนอ.. สู้ ๆ
  • ผ่านมาหลายครั้งแต่ไม่ได้ทิ้งรอยไว้ วันนี้เลยขอแจมหน่อย ขอบพระคุณมากนะครับที่นำมาแบ่งปัน
คุรดนัยตามมาต่อยอดความคิดและสามารถสกัดสิ่งที่ดิฉันไม่ได้คาดคิดได้ดีมากค่ะ ขอบคุณสำหรับความเห็นนะคะ

อ่านแล้วเอามาพิจารณาว่ามันตรงกับคุณเองหรือไม่ เพราะคำพระท่านสอนไว้ว่า

  1. อย่าเห็นแก่ตัว อย่ามีความสุขบนความทุกข์ของคนอื่นมากนัก มันเป็นบาบ ลดละความเอารัดเอาเปรียบของตนเสียเถิด ละอายแก่ใจเสียบ้าง
  2. ไม่มีใครเห็นสิ่งที่ตนเองทำ นอกจาก

                                ..ตนเอง..

                                ..เท่านั้น..

ตามมาเยี่ยมชมผลงานนะคะ อ่านกี่ตอนก็ได้รับความสุข น่าติดตามตลอดค่ะ
  • น้องหมูที่คิดถึง
  • อยากจะให้ลองทบทวนว่าคนที่แสดงกิริยาไม่ดีกับน้องเป็นพฤติกรรมส่วนตัว ไม่เกี่ยวกับองค์กรหรอกค่ะ
  • แต่สิ่งที่จะช่วยให้เขาหรับหรุงตัวได้น่าจะเป็นการที่เราเขียนสิ่งที่พบเห็นให้โรงพยาบาลเขารรู้นะคะ ซึ่งพี่คิดว่าหน่วยงานคงจะมีวิธีการจัดการกับพฤติกรรมไม่ดีของเจ้าหน้าที่แน่นอนค่ะ
  • อย่า ..ซีเรียสค่ะ..อย่าซีเรียส...กรรมใดใครก่อ คนนั้นย่อมได้กรรมนั้น..นะ
  • เมื่อวานดิฉันไปร่วมประชุมภาคีราชการที่สคส.จัด ยังคุยถึงคุณสิงห์ป่าสักเลยนะคะว่า..KM ที่ทำยอดเยี่ยมมากทุกเรื่อง
  • ขอบคุณที่มาเยี่ยมค่ะ
  • ขอบคุณ...คุณเทียนไขที่เตือนสติ
  • แต่...ชุมชนของเราไม่ได้เบียดเบียนใครหรอกนะคะ งานของพวกเราเองเราทำและให้ด้วยใจค่ะ และจะเเห็นว่าในท้ายที่สุด...ของผลงานพวกเราได้รับความปิติสุขกลับมาค่ะ..
  • เข้ามาเยี่ยมซะดึกเลยนะคะพี่มอม เห็นมีงานเยอะเหลือเกินคงต้องขอให้พี่มอมรักษาสุขภาพบ้างนะคะ
พบปัญหาการใช้งานกรุณาแจ้ง LINE ID @gotoknow
ClassStart
ระบบจัดการการเรียนการสอนผ่านอินเทอร์เน็ต
ทั้งเว็บทั้งแอปใช้งานฟรี
ClassStart Books
โครงการหนังสือจากคลาสสตาร์ท