Success Story Mapping
“การพัฒนาทุนมนุษย์สู่องค์กรเรียนรู้"
A. Core Competence (กลุ่มที่ 1-4)
(สามารถคลิกดูรายละเอียดได้ครับ)
2. กำหนดทิศทางเป้าหมายให้ชัดเจน
4. เปิดโอกาสให้บุคลากรมีส่วนร่วม
5. มุ่งมั่น ทุ่มเท สู่เป้าหมายเดียวกัน
B. Core Competence (กลุ่มที่ 5-8)
(สามารถคลิกดูรายละเอียดได้ครับ)
วิบูลย์ วัฒนาธร
ไม่มีความเห็น