(1) ภาวะผู้นำ
(สามารถคลิกดูรายละเอียดได้ในแต่ละเรื่องครับ)
- ผู้บริหารให้การสนับสนุน (7/1) (กนกวรรณ กิตตินิยม)
- ผู้บริหารให้การสนับสนุน (8/1) (จินตนา ศิริวัฒนโชค)
- ผู้บริหารให้การสนับสนุน (4/1) (ภาวดี ภักดี)
- ผู้บริหารกำหนดทิศทางชัดเจน (8/1) (จินตนา ศิริวัฒนโชค)
- Vision ของผู้บริหารที่เห็นความสำคัญของการพัฒนาและเตรียมผู้บริหาร (4/4) (ปิยชน โพธารมย์)
- การสนับสนุน/ให้กำลังใจจากผู้บริหาร (2/2) (นงเยาว์ สว่างเจริญ)
- การสนับสนุน/ให้กำลังใจจากผู้บริหาร (5/2) (อัสนี ปราจีนบูรวรรณ์)
- การสนับสนุน/ให้กำลังใจจากผู้บริหาร (6/2) (วุฒิกุล ธนากาญจนภักดี)
- การสนับสนุน/ให้กำลังใจจากผู้บริหาร (7/2) (นิรมล รังสยาธร)
- มีแผนปฏิบัติการที่ดี สามารถปฏิบัติได้อย่างเป็นรูปธรรม (1/1) (รังสรรค์ เนียมสนิท)
- การวิเคราะห์ความต้องการ และความสามารถของแต่ละบุคคล (2/2) (นงเยาว์ สว่างเจริญ)
- การวิเคราะห์ความต้องการ และความสามารถของแต่ละบุคคล (3/2) (ฉันทนา ชลสินธุ์)
- การวิเคราะห์ความต้องการ และความสามารถของแต่ละบุคคล (5/2) (อัสนี ปราจีนบูรวรรณ์)
- การวิเคราะห์ความต้องการ และความสามารถของแต่ละบุคคล (8/2) (จริยา ปัญญา)
วิบูลย์ วัฒนาธร
ไม่มีความเห็น