ค่านิยมร่วม (Share Value) : ผู้ให้และผู้รับบริการพึงพอใจและมีความสุข
วิสัยทัศน์ (Vision) : ประชาชนสามารถเข้าถึง มั่นใจ และมีส่วนร่วมในระบบหลักประกันสุขภาพ ผู้ให้บริการมีความสุขและสถานบริการสาธารณสุขทุกแห่งต้องได้รับการรับรองคุณภาพ ภายในปี 2550
พันธกิจ (Mission)
:
1.
ส่งเสริมให้ประชาชนเข้าถึงบริการสุขภาพอย่างมั่นใจ รับรู้
และเข้าใจในสิทธิ หน้าที่ตามระบบหลักประกันสุขภาพ
2.
ส่งเสริมให้สถานบริการสาธารณสุขในสังกัดมีการพัฒนาคุณภาพบริการอย่างต่อเนื่อง
3. สนับสนุนให้สถานบริการสาธารณสุข
และเครือข่ายในสังกัดมีความมั่นคงทางการเงิน การคลัง
และจัดบริการแก่ประชาชนอย่างมีความสุข
4. ส่งเสริมให้ภาคประชาชน
และองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นมีส่วนร่วมในการจัดบริการสุขภาพในทุกขั้นตอน
เป้าประสงค์ (Goals)
:
1.
ประชาชนในจังหวัดพัทลุงมีหลักประกันสุขภาพถ้วนหน้า
2.
ประชาชนในจังหวัดพัทลุงสามารถเข้าถึงบริการสุขภาพได้ตามความจำเป็น
3.
ประชาชนในจังหวัดพัทลุงได้รับการคุ้มครองสิทธิตามระบบหลักประกันสุขภาพ
4.
สถานบริการสาธารณสุขในจังหวัดพัทลุงได้รับการรับรองคุณภาพตามมาตรฐานที่กำหนดและประชาชนมีความพึงพอใจ
5. เครือข่ายบริการสาธารณสุขในจังหวัดพัทลุง
มีความมั่นคงทางการเงิน - การคลัง
6.
ภาคประชาชนและองค์กรส่วนท้องถิ่นในจังหวัดพัทลุง
มีส่วนร่วมในการจัดบริการสุขภาพในทุกขั้นตอน
วัตถุประสงค์
(Objectives)
1.
เพื่อให้ประชาชนในจังหวัดพัทลุงทุกคนมีหลักประกันสุขภาพอย่างใดอย่างหนึ่งตามสิทธิและสถานภาพที่แท้จริง
2.
เพื่อให้ประชาชนในจังหวัดพัทลุงทุกคนสามารถเข้าถึงบริการสุขภาพได้ตามความจำเป็น
โดยไม่มีอุปสรรคใด ๆ ไม่ว่าจะเป็นทางด้านการเงินหรือด้านอื่น ๆ
3.
เพื่อให้ประชาชนมีความเข้าใจสิทธิและหน้าที่ตามระบบหลักประกันสุขภาพ
4.
เพื่อให้หน่วยงานในสังกัดมีการพัฒนาตามกระบวนการ 5 ส.
อย่างต่อเนื่อง
5.
เพื่อให้สถานีอนามัยและศูนย์สุขภาพชุมชนในสังกัดทุกแห่งได้รับการรับรองคุณภาพตามมาตรฐานศูนย์สุขภาพชุมชน
(PCU Standard)
6.
เพื่อให้โรงพยาบาลในสังกัดทุกแห่งได้รับการรับรองคุณภาพตามาตรฐานโรงพยาบาลคุณภาพ
(H.A.)
7.
เพื่อให้หน่วยงานสนับสนุนการจัดบริการสุขภาพ (สสจ./สสอ.) ทุกแห่ง
ได้รับการรับรองคุณภาพตามมาตรฐานสากล
8.
เพื่อให้สถานบริการสาธารณสุขในสังกัดทุกระดับ ทุกแห่ง
(สถานีอนามัย/ศูนย์สุขภาพชุมชนและโรงพยายาล) มีความมั่นคงทางการเงิน -
การคลัง
9. เพื่อให้ภาคประชาชน
องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น และภาคส่วนอื่น ๆ
มีส่วนร่วมในการจัดบริการสุขภาพทุกขั้นตอน
ยุทธศาสตร์ระดับกลุ่มงาน (HIG
Strategies) :
1.
ส่งเสริมและพัฒนาให้เกิดระบบบริการสาธารณสุขที่ดี ที่ประชาชนมั่นใจ
และผู้ให้บริการมีความสุข
2.
คุ้มครองสิทธิและส่งเสริมให้ประชาชนรับรู้ เข้าใจ
และมั่นใจในสิทธิและหน้าที่ในระบบหลักประกันสุขภาพ
3.
ส่งเสริมและสนับสนุนให้สถานบริการและเครือข่ายบริการมีการจัดบริการอย่างมีประสิทธิภาพ
และมีความมั่นคงทางการเงิน การคลัง
4. ส่งเสริมและสนับสนุนให้ภาคประชาชน
และองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นมีส่วนร่วมในการพัฒนาระบบหลักประกันสุขภาพ
กลยุทธ์ปฏิบัติการ (Action
Strategies)
1.
สร้างหลักประกันสุขภาพแก่ประชาชนทุกคน
2.
สร้างความมั่นใจแก่ประชาชนในระบบหลักประกันสุขภาพ
3.
สนับสนุนให้สถานบริการสาธารณสุขในสังกัดมีการพัฒนาคุณภาพอย่างต่อเนื่อง
4.
สนับสนุนให้สถานบริการสาธารณสุขในสังกัดจัดบริการอย่างมีประสิทธิภาพ
5.
ดำเนินการให้ประชาชนได้รับการคุ้มครองสิทธิตามระบบหลักประกันสุขภาพ
6. สนับสนุนและเปิดโอกาสให้ประชาชน
องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นเข้ามามีส่วนร่วมในการจัดบริการสุขภาพ
เป้าหมาย
(Targets)
1.
ประชาชนทุกคนมีหลักประกันสุขภาพอย่างใดอย่างหนึ่งใน 3 สิทธิหลัก
2.
เด็กเกิดใหม่ทุกคนมีหลักประกันสุขภาพภายใน 2 เดือนแรกหลังคลอด
3.
ความซ้ำซ้อนของสิทธิตามโครงการหลักประกันสุขภาพถ้วนหน้า
กับระบบหลักประกันอื่นๆ ของภาครัฐ ไม่เกินร้อยละ 1.00
4.
ความผิดพลาดในการส่งข้อมูลเพื่อขอขึ้นทะเบียนต่อ สปสช.
(เฉพาะส่วนที่ผิดพลาดจากการจัดส่ง) ไม่เกินร้อยละ 5.00
5.
ประชาชนเลือกใช้สิทธิตามโครงการหลักประกันสุขภาพถ้วนหน้า
(กรณีมีสิทธิ) เพื่อรับบริการผู้ป่วยนอก (OP Compliance)
ไม่น้อยกว่าร้อยละ 85.00
6.
ประชาชนทุกคนเลือกใช้สิทธิตามโครงการหลักประกันสุขภาพถ้วนหน้า
(กรณีมีสิทธิ) เพื่อรับบริการผู้ป่วยใน (IP Compliance)
7. มูลค่าของการให้บริการในแต่ละสิทธิ (3
สิทธิหลัก) ในโรคเดียวกัน กลุ่มอายุเดียวกัน แตกต่างกันไม่เกินร้อยละ
5.00
8.
โรงพยาบาลในสังกัดทุกแห่งผ่านการรับรองตามมาตรฐานโรงพยาบาลคุณภาพ
(HA)
9. สถานีอนามัย/ศูนย์สุขภาพชุมชนทุกแห่ง
ผ่านการรับรองตามมาตรฐานศูนย์สุขภาพชุมชน (PCU Standard)
10. หน่วยสนับสนุนบริการสุขภาพ (สสจ. และ
สสอ.) ทุกแห่ง ผ่านการรับรองตามมาตรฐานสากลของประเทศไทย
11.
หน่วยงานในสังกัดทุกหน่วยมีการพัฒนาตามกระบวนการ 5 ส.
อย่างต่อเนื่อง
12.
ประชาชนมีความพึงพอใจคุณภาพบริการไม่น้อยกว่าร้อยละ 90.00
13. การร้องเรียนในด้านต่างๆ
ของการจัดบริการสุขภาพไม่เกิน 5 ต่อการใช้บริการ 100,000 ครั้ง
14.
ผู้ให้บริการมีความพึงพอใจต่อระบบหลักประกันสุขภาพ ไม่น้อยกว่าร้อยละ
80.00
15.
หน่วยบริการในเครือข่ายบริการสุขภาพทุกแห่งมีความมั่นคงทางการเงิน
การคลัง (ดัชนีระดับความรุนแรงของสถานะทางการเงินเป็น +, +)
16. การโอนงบประมาณให้เครือข่ายทุกครั้ง
ต้องมีระยะเวลาในการโอนไม่เกิน 15 วัน
นับจากวันที่ได้รับแจ้งการโอนมาถึงกองทุนฯจังหวัด
17. เครือข่ายบริการสุขภาพทุกเครือข่าย
มีทีมและดำเนินการเฝ้าระวังสถานการณ์ทางการเงิน การคลัง
ภายในเครือข่ายเองอย่างต่อเนื่อง (รายเดือน, ไตรมาส, ครึ่งปี,
และสิ้นปี)
18. ประชาชนมีความรู้ และเข้าใจในสิทธิ
หน้าที่ตามระบบหลักประกันสุขภาพไม่น้อยกว่าร้อยละ 70.00
19. การร้องเรียนผ่านสื่อมวลชนลดลงร้อยละ
50.00 ของปีที่ผ่านมา
20.
องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นเข้ามามีส่วนร่วมในการจัดบริการสุขภาพในทุกขั้นตอนให้สถานบริการทุกแห่ง
อย่างเป็นรูปธรรม
21. กลุ่ม
หรือองค์กรประชาชนเข้ามามีส่วนร่วมในการจัดบริการสุขภาพในทุกขั้นตอนให้สถานบริการทุกแห่งอย่างเป็นรูปธรรม
สืบเนื่องจากเมื่อวานซืน (21 ต.ค. 2548)
ผมได้ไปเป็นวิทยากรนำฯ
ในการเตรียมทีมเพื่อยกร่างและทบทวนแผนยุทธศาสตร์พัฒนาสุขภาพ
ระดับอำเภอเขาชัยสน ซึ่งได้เขียนไว้แล้วที่ ผู้ก่อการดี
"ยุทธศาสตร์พัฒนาสุขภาพอำเภอเขาชัยสน"
และมีประเด็นที่ผมค้างทีมนำฯ ไว้คือการส่งเอกสารที่ review
เรื่องแผนยุทธศาสตร์ระดับต่าง ๆ ไว้ ซึ่งจะได้นำเสนอไว้และให้ทีมนำฯ
ได้เข้ามาใช้ประโยชน์ และจะเป็นช่องทางหนึ่งที่กึ่งทำให้เขาคุ้นเคยกับ
Blog ด้วย
หมายเหตุ : เรื่องทั้งหมดที่บันทึกไว้เป็นตอน ๆ คือ
[แผนพัฒนาสุขภาพแห่งชาติ ฉบับที่ 9] [แผนยุทธศาสตร์ของกระทรวงสาธารณสุข]
[วาระแห่งชาติ "เมืองไทยแข็งแรง] [แผนยุทธศาสตร์
“การสนับสนุนและพัฒนาการกระจายอำนาจด้านสุขภาพ”]
[แผนยุทธศาสตร์จังหวัดพัทลุง] [แผนยุทธศาสตร์จังหวัดพัทลุง ด้านสาธารณสุข] [ปัญหาสาธารณสุข จังหวัดพัทลุง ปี 2547-2549] [แผนยุทธศาสตร์กลุ่มงานประกันสุขภาพ สสจ.พัทลุง ปี 2548 -
2550]
ไม่มีความเห็น