มอบรางวัลสั่นสะเทือนวงการ NUKM
ตามที่ทุกท่านได้ทราบแล้วว่าที่ มน. เรามียุทธศาสตร์ที่สนับสนุนการจัดการความรู้ 3 ด้าน หลัก ๆ และจัดกิจกรรมต่างๆ เพื่อสนับสนุน 3 ยุทธศาสตร์ ได้แก่
1. สร้างบุคลากร ที่มีความรู้ ความเข้าใจ และศรัทธาในกระบวนการของการจัดการความรู้ เพื่อที่สุดท้ายแล้วจะทำให้เกิดบุคลากรที่มีลักษณะของบุคคลเรียนรู้เพิ่มมากขึ้นอย่างต่อเนื่อง
2. สร้างนวัตกรรม เพื่อส่งเสริมและสนับสนุนให้บุคลากรสามารถนำการจัดการความรู้ไปประยุกต์ใช้ในการพัฒนางานและองค์กรของตนเองได้อย่างสะดวก และมีประสิทธิภาพ เพื่อพัฒนาหน่วยงานย่อยต่างๆ ในมหาวิทยาลัยให้เป็นองค์กรแห่งการเรียนรู้
3. ติดตาม / ประเมินผลเพื่อมอบรางวัล และสร้างขวัญกำลังใจ ให้กับบุคลากรและหน่วยงานที่มีผลการดำเนินงานดีเด่น และนำผลการประเมินมาปรับปรุงและพัฒนาการดำเนินงานให้ดียิ่งๆ ขึ้นอย่างต่อเนื่อง (Continuous Quality Improvement, CQI)
รายละเอียดสามารถอ่านได้ที่ <KM ในมหาวิทยาลัยนเรศวร (อีกครั้ง)> ที่ท่านอาจารย์วิบูลย์ได้เคยบันทึกไว้นะคะ ซึ่งทั้ง 3 ยุทธศาสตร์เป็นยุทธศาสตร์เดียวกับที่เราได้ใช้ในการดำเนินงานด้านการประกันคุณภาพการศึกษา (QA) ที่ มน. ที่ผ่านมาเช่นกัน สำหรับในข้อที่ 3 การติดตาม / ประเมินผลเพื่อมอบรางวัลในด้าน QA นั้น มน. โดย QAU พร้อมทั้งคณะกรรมการซึ่งเป็นทีมงานของเรา ได้มีการพิจารณามอบโล่เกียรติคุณด้านการประกันคุณภาพ ตั้งแต่ปี 2544 มาจนถึงปัจจุบัน โดยมอบทั้งในระดับองค์กรได้แก่ คณะวิชา และหน่วยงาน ส่วนในระดับบุคคลได้แก่ อาจารย์/ผู้บริหาร และเจ้าหน้าที่สายสนับสนุน <โล่เกียรติคุณด้านการประกันคุณภาพ ปี 48>
ส่วนในด้าน KM ในปีที่ผ่านมาเรามีแนวคิดที่จะมอบรางวัลให้กับคณะ / หน่วยงาน และบุคลากรด้าน KM อีกกลุ่มหนึ่งเช่นเดียวกัน ซึ่งในปีที่ผ่านมารางวัลด้าน QA ระดับบุคคลส่วนหนึ่งเราพิจารณาจากการนำ KM ไปประยุกต์ใช้ในการบริหารและการปฏิบัติงานซึ่งมีผู้บริหาร อาจารย์ และบุคลากร 4 ท่าน ที่ได้รับรางวัลดังนี้
1. รศ.ดร.สมบัติ นพรัก
คณบดีที่เอื้อต่อการนำ QA2KM มาใช้เป็นส่วนหนึ่งของการบริหารงาน
2. รศ.มาลินี ธนารุณ
คณบดีที่ช่วยขับเคลื่อน QA2KM ทั้งในระดับมหาวิทยาลัยและคณะวิชาอย่างเสมอต้นเสมอปลาย
3. รศ.เทียมจันทร์ พานิชย์ผลินไชย
บุคคลสำคัญที่ช่วยขับเคลื่อน QA2KM ทั้งในระดับมหาวิทยาลัยและคณะวิชาอย่างเสมอต้นเสมอปลาย
4. คุณอนุวัทย์ เรืองจันทร์
บุคคลสำคัญที่นำ KM มาต่อยอด QA ในสำนักงานเลขานุการคณะ
เนื่องจากในปีที่ผ่านมายังไม่มีหน่วยงาน หรือชุมชนใดผ่านการพิจารณาจากคณะกรรมการ ซึ่งไม่ได้หมายความว่าไม่มีหน่วยงานใน มน. ที่ดำเนินงานด้าน KM นะคะ แต่เป็นเพราะผลงานอาจยังไม่ต่อเนื่องและโดดเด่นเท่าที่ควรจึงยังไม่ชนะใจกรรมการของเราค่ะ แต่สำหรับปีนี้พอจะมีเค้ารางแล้วเพราะมีคณะวิชา หน่วยงาน และชุมชน ที่นำ KM ไปใช้ในการปฏิบัติงานในหลายๆ จุดของ มน. ซึ่งคณะกรรมการกำลังจับตาดูผลงานที่มีออกมาให้เห็นอย่างเด่นชัด จึงดิฉันขอแอบกระซิบผ่านบันทึกนี้ว่าหากหน่วยงานใดที่กำลังดำเนินงานด้าน KM อยู่ก็ขอให้โชว์ฝีมือกันให้เต็มที่เลยนะคะ
สำหรับรางวัลที่เรามอบให้ก็มีวัตถุประสงค์เพื่อสร้างแรงจูงใจให้เกิดการแลกเปลี่ยนเรียนรู้และนำการจัดการความรู้ไปประยุกต์ใช้ เพื่อเป็นตัวอย่าง หรือต้นแบบในการนำการจัดการความรู้ไปใช้ในการปฏิบัติงานให้กับคณะ / หน่วยงาน และชุมชนอื่นๆ ใน มน. ต่อไป ดิฉันเชื่อว่าการมอบรางวัลด้าน KM ในปีนี้ซึ่งเป็นการมอบรางวัลอย่างเต็มรูปแบบในปีแรกซึ่งเราที่จะมอบในที่ประชุมคณะกรรมการบริหารมหาวิทยาลัยเหมือนกับรางวัลด้าน QA ในทุกปี จะต้องสั่นสะเทือนวงการ KM ใน มน. ไม่แพ้บรรยากาศการมอบรางวัล QA ในปีแรกอย่างแน่นอนค่ะ เรามาร่วมกันทำ ร่วมกันเชียร์ และร่วมชื่นชมเพื่อนของเราไปพร้อมๆ กันดีมั้ยคะ
ความเห็น (4)
- เข้มแข็งและเยี่ยมมากเลยครับ
- ขอบคุณครับ
- ร่วมเชียร์ด้วยคนนะค่ะ
- น่าเอาเป็นแบบอย่างอย่างมากค่ะ
- ขอบคุณคุณขจิต และแต้วมากค่ะ เสียดายจังที่ไม่ได้เจอกันใน UKM8 ที่ มน.
- แต้วคะ ฝากบอกดาวด้วยว่าของฝากถึงมือตูนแล้ว ได้รับของ+อ่านการ์ดจากดาวแล้วหายเหนื่อยเลยจ้ะ
- โอกาสหน้าที่ มข. ช่วงมกราคมหวังว่าจะได้เจอกันนะคะ
วิภา เพิ่มผลนิรันดร์
- ขอบคุณพี่ตูนนะคะที่บอกข่าวต่างๆ อย่างสม่ำเสมอผ่านบล็อคนี้ จะร่วมเชียร์และชื่นชมไปกับบุคลากรที่ได้รับรางวัลในครั้งนี้ด้วยคนนะคะ
- Mobile Unit ก็กำลังจะมีการมอบรางวัลให้กับคณะและบุคลากรที่ได้ให้ความร่วมมือเป็นอย่างดีในการออกหน่วยฯ แต่ละครั้งในปี 2549 รวมไปถึงสามารถนำเอาโจทย์ที่ได้พบเจอในการออกหน่วยฯ แต่ละครั้งไปเป็นแนวทางในการแก้ไขในเชิงวิจัยได้ ซึ่งมีหลากหลายคณะทีเดียวค่ะ เรียกได้ว่าครั้งนี้คณะกรรมการตัดสินใจลำบากกันเลยก็ว่าได้
- คิดว่าเราคงได้ร่วมชื่นชมบุคลากรที่ได้รับรางวัลจากหน่วยประกันฯ และจากสถาบันบริหารการวิจัยและพัฒนาไปพร้อมๆ กันแน่ๆ เลยค่ะ