KM ด้านกิจการนักศึกษาอาจมีได้ ๒ มิติ คือ
(๑) วง CoP ของผู้บริหาร และหรือ เจ้าหน้าที่ ที่ทำงานด้านกิจการนักศึกษา
(๒) วง ลปรร. ของนักศึกษาเองที่ทำกิจกรรมเพื่อขยายหน่ออ่อนความดีภายในตน และช่วยให้เพื่อนได้ขยายหน่ออ่อนนั้น ผ่านการทำประโยชน์แก่ผู้อื่น หรือแก่สังคม
ทั้ง ๒ วง มีความสำคัญและเกื้อกูลซึ่งกันและกัน แต่ที่จะมีผลในระดับปฏิวัติกิจการนักศึกษา และปฏิวัติ "การศึกษาไทย" คือวงที่ ๒
ฐานคิดเกี่ยวกับ KM วงที่ ๒ อ่านได้จาก http://gotoknow.org/blog/thaikm/46287, http://gotoknow.org/blog/thaikm/42245, http://gotoknow.org/blog/thaikm/42719, http://gotoknow.org/blog/thaikm/42860, และ http://gotoknow.org/blog/thaikm/47001
KM ด้านกิจการนักศึกษา กับ KM ด้านเด็ก (เด็กโต) และเยาวชน หรือวัยรุ่น ใช้หลักการเดียวกัน คือหลักการให้เยาวชนเขาทำกิจกรรม ใช้เรี่ยวแรงและความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ของตัวเอง เพื่อทำประโยชน์ให้แก่ผู้อื่นหรือแก่ชุมชน แก่สังคม
ผู้บริหารและเจ้าหน้าที่ ทำหน้าที่ "คุณอำนวย" และ "คุณเอื้อ"
เน้นว่า ต้องพัฒนาโดยส่งเสริมให้ทำกิจกรรมเพื่อผู้อื่น แล้วจะมีผลกระตุ้นต่อมความดีที่มีอยู่แล้วในคนทุกคน
วิจารณ์ พานิช
๒๕ ตค. ๔๙
ไม่มีความเห็น