ผมได้มีโอกาสไปอบรมเกี่ยวกับการควบคุมภายในทั้งภายในและภายนอกหน่วยงาน เห็นว่าการควบคุมภายใน เป็นเครื่องมือสำคัญอย่างหนึ่งในการบริหารงาน ที่ทางหน่วยงานสามารถนำมาบริหารภายในหน่วยงาน เพื่อลดความเสียหายหรือข้อผิดพลาดที่อาจเกิดขึ้นภายในหน่วยงาน สาระสำคัญของการควบคุมภายใน นั้นมีการกำหนดไว้ในตัวระเบียบของคณะกรรมการตรวจเงินแผ่นดิน กำหนดให้ฝ่ายบริหารเป็นผู้รับผิดชอบนำมาตรฐานการควบคุมภายในไปใช้เป็นแนวทางในการจัดวางระบบการควบคุมภายในให้แล้วเสร็จภายใน 1 ปี และรายงานความคืบหน้าทุก 60 วัน ซึ่งขั้นตอนนี้เชื่อว่าส่วนราชการทุกแห่งดำเนินการเรียบร้อยแล้ว แต่สิ่งสำคัญที่ต้องทำอย่างต่อเนื่องคือ การรายงานเกี่ยวกับการควบคุมภายในอย่างน้อย ปีละ 1 ครั้ง
ทางคณะสหเวชศาสตร์ได้มีการประชุมและแต่งตั้งคณะกรรมการติดตามและประเมินผลการควบคุมภายในขึ้นใหม่ เมื่อปีที่แล้วได้เชิญวิทยากรจากสำนักงานตรวจเงินแผ่นดินมาให้ความรู้เกี่ยวกับการควบคุมภายในให้บุคลากรได้รับทราบ และมีการประเมินความเสี่ยงแต่ละหน่วยงานย่อยในคณะ (ภาควิชาและสำนักงานเลขานุการ) ในทุกด้าน ทำให้ทุกคนได้มีส่วนร่วมในการประเมินความเสี่ยงในการดำเนินงานของตนเอง และหาแนวทางแก้ไขปรับปรุงตามองค์ประกอบของการควบคุมภายใน เช่น
วันนี้หลายเรื่องในสถาบันอุดมศึกษา ได้มีการควบคุมคุณภาพทั้งในเรื่อง การประกันคุณภาพการศึกษา การจัดทำคำรับรองการปฏิบัติราชการ (กพร.) และควบคุมภายใน (คตง.) ความจริงเมื่อบูรณาการได้แล้วทุกอย่างมีเป้าหมายเพื่อคุณภาพของหน่วยงาน แต่วิธีการอาจจะแตกต่างกันเท่านั้นเอง
บอย
ชุมชนสำนักงานเลขานุการ
ไม่มีความเห็น