การเป็นผู้นำ จาก Dr. John C. Maxwell
ต่อจาก How to be a
REAL Success กลยุทธ์สู่ความสำเร็จที่แท้จริง
ที่เขียนถึงตอนที่แล้ว ครับ ต่อนะ นอกจากนี้ Dr. John C.
Maxwell ยังได้กล่าวถึงการเป็น "ผู้นำ" ว่า
1.
เมื่อปีนขึ้นสูง ย่อมจำเป็นที่จะต้องมีภาวะของความเป็นผู้นำมากขึ้น
เพราะการบรรลุความสำเร็จไม่ว่าในเรื่องใดนั้น
ก็มักจะถูกกำหนดโดยความสามารถในการนำผู้อื่นเสมอ
2.
การเปลี่ยนแปลงทิศทางใด ๆ ขององค์กร ต้องมีการเปลี่ยนผู้นำ
และขีดความสามารถของผู้นำย่อมเป็นเหมือนตัวกำหนดประสิทธิภาพของบุคคลหรือองค์กร
3.
โดยทั่วไปแล้ว ในยามคับขัน หรือเมื่อเกิดภาวะวิกฤต
องค์กรมักจะมองหาผู้นำใหม่เสมอ ยกตัวอย่างเช่น
เมื่อประเทศประสบภาวะวิกฤติ ก็จะมีการเลือกตั้งประธานาธิบดีใหม่
เมื่อทีมนักกีฬาประสบกับความพ่ายแพ้ตลอด ก็จะต้องมีการมองหาโค้ชใหม่
หรือในกรณีของบริษัท หากเกิดภาวะขาดทุน ก็จะต้องจ้างผู้บริหารใหม่
เป็นต้น
4.
ภาวะผู้นำนั้นจะต้องสร้างทุกวัน ไม่ใช่สร้างในวันเดียว
และความสามารถในการนำที่แท้จริง เป็นการสั่งสมจากทักษะต่าง ๆ
ซึ่งทักษะเหล่านี้สามารถเรียนรู้และพัฒนาให้ดีขึ้นได้
แต่กระบวนการจะไม่ได้เกิดขึ้นในชั่วข้ามคืน
5.
การเป็นผู้นำเป็นเรื่องที่ซับซ้อน และเกี่ยวข้องกับหลายด้าน ได้แก่
ความนับถือ ประสบการณ์ ความเข้มแข็งด้านจิตใจ ทักษะเกี่ยวกับคน วินัย
วิสัยทัศน์ กระแสของเหตุการณ์ และเวลา
6.
ปัจจัยหลายประการที่มีส่วนสำคัญต่อภาวะผู้นำ
ล้วนเป็นสิ่งที่เป็นนามธรรม ดังนั้น
การที่จะเป็นผู้นำที่มีประสิทธิภาพจึงจำเป็นต้องเป็นผู้ที่ผ่านร้อนผ่านหนาวมามาก
และบุคคลแรกที่ต้องนำให้ได้ก็คือ "ตัวเรา" เอง
ติดตามต่อตอน ประเภทของผู้นำ ของ Dr. John C. Maxwell และตอนสุดท้าย Dr. John C. Maxwell คือใคร?
ความเห็น (8)
ศิวลักษณ์ จันทร์เกสร
สวัสดีครับ
ผมศิวลักษณ์ ครับ เข้ามาอ่านบล๊อกของคุณอนุชาแล้ว รู้สึกว่าคุณอนุชาจะเป็นคนที่ต้องการความสำเร็จระดับสูงในชีวิตนะครับ ( เหมือนผมเลย ) ยินดีที่ได้รู้จักนะครับ
แล้วจะเข้ามาอ่านอีกนะครับ
ศิวลักษณ์ จันทร์เกสร
ถึง คุณศิวลักษณ์ฯ
ความสำเร็จในระดับสูงของชีวิต ผมอาจจะไม่ทราบว่ามีรูปธรรมอย่างไรครับ (จริง ๆ) ผมถึงพยายามเขียนเรื่อง "ความสุข" หรือที่ การจัดการความรู้ (ปัญญา) เพื่อความสุข เพราะสิ่งนี่แหละที่ผมมองว่าเป็น Ultimate Goal ของผมจริง ๆ อย่างอื่น ก็เป็นเหมือน tool ที่นำผมไปสู่ Ultimate Goal นี้นะครับ
มีอะไรก็อยากให้ใช้เวทีนี้ในการสร้างปัญญากันนะครับ สำหรับเมล์คุณ ศิวลักษณ์ จันทร์เกสร ผมบันทึกไว้แล้วครับ สำหรับเมล์ผม [email protected] [email protected] และ [email protected] ทั้ง 3 ก็ใช้หมดเลย เผื่อ CC ด้วย เวลาที่ใดมีปัญหาก็เปิดจากอีกที่ได้ครับ (กันเหนียว แฮะ.)
สุดท้ายผมหวังว่าหลาย ๆ คนก็อยากได้สิ่งนี้เหมือนผมนะครับ
ฐาปกรณ์ สีหาราช
สวัสดีครับ การเป็นผู้นำนี่?ต้องขึ้นอยู่กับเวลาและประสบการณ์แต่ตอนนี้ผมอยากทราบว่าการเป็นผู้นำของคนในกลุ่มน้อยคือประมาณ20กว่าคนนี้ต้องทำอย่างไรประมาณว่า ควบคุมดูแล ทำให้เขาเชื่อฟังนี่ จะต้องทำอย่างไรบ้างนะครับ จะรอคำตอบนะครับ*-*
ฐาปกรณ์ สีหาราช
เรียน คุณฐาปกรณ์ สีหาราช
นำตนเองให้ได้ ก็จะนำคนอื่นได้
เดินไปพร้อม ๆ กัน ทั้งเขาและเรา นำเขาโดยไม่ต้องนำ น่าจะสุดยอดของผู้นำครับ
ฐาปกรณ์ สีหาราช
ครับ เดี๋ยวจะลองปฎิบัติดูครับ อีกอย่างผมก็คุมตัวเองไม่ค่อยได้เท่าไหร่ยังติดนิสัยเด็กๆอยู่อ่ะครับ บายนะพี่
เรียน คุณฐาปกรณ์ สีหาราช
ได้ผลอย่างไรก็บอกเล่าเก้าสิบมาบ้างนะครับ